新山市局重調整填補空缺 提升重要職位級別 | 中國報 China Press

新山市局重調整填補空缺 提升重要職位級別

(新山23日訊)新山市長阿都拉欣指出,新山市政局將重新整理各部門職位的職位空缺,包括將刪減一些不重要的職位,以提升一些較重要職位的級別(Gred)。



他說,今年新山市政局有64名職員榮休,該局將向有關單位建議,填補100個職位空缺。

阿都拉欣(中)頒發獎狀及禮物給即將退休的新山市政局職員,感謝長久的服務。

“目前新山市政局共有1400名員工,這不包括各黨委任的市議員,我們將會重新審視各職位的職責,首要填補重要職位空缺,並會刪減一些不重要的職位,此舉也可協助提升公務員級別。”


阿都拉欣昨晚出席新山市政局2016年卓越服務頒獎禮后,如是指出。

稍早前,他致詞時說,隨著去年各地方政府轄區進行重新劃分,新山市政局的轄區範圍從原本的220平方公里增加至380平方公里,更需要增加人手。

他要求各部門加快腳步,面試應聘者,取代即將退休公務員的職務。

40地點辦齋戒月市集

他也指出,距離新山市政局立下目標,要在2020年成為國際大都會已剩下不多時間,因此勸勉該局人員要更加勤勉工作,以達到目標。

另一方面,他說,今年新山市政局批准在40多地舉辦齋戒月市集,共有800多名商家申請。

“齋戒月市集時間是從下午4時至傍晚7時,一些非繁忙地點則允許商家提早擺攤,繁忙路段則需嚴格遵守時間,避免阻礙交通。”

會上,阿都拉欣除了頒發禮物及獎狀給64名即將退休的新山市政局人員外,也有112人獲得2016年卓越服務獎,3人獲得新山市長特別獎及1人獲得員工標誌獎。


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