新山市局重调整填补空缺 提升重要职位级别 | 中国报 China Press

新山市局重调整填补空缺 提升重要职位级别

(新山23日讯)新山市长阿都拉欣指出,新山市政局将重新整理各部门职位的职位空缺,包括将删减一些不重要的职位,以提升一些较重要职位的级别(Gred)。



他说,今年新山市政局有64名职员荣休,该局将向有关单位建议,填补100个职位空缺。

阿都拉欣(中)颁发奖状及礼物给即将退休的新山市政局职员,感谢长久的服务。

“目前新山市政局共有1400名员工,这不包括各党委任的市议员,我们将会重新审视各职位的职责,首要填补重要职位空缺,并会删减一些不重要的职位,此举也可协助提升公务员级别。”


阿都拉欣昨晚出席新山市政局2016年卓越服务颁奖礼后,如是指出。

稍早前,他致词时说,随着去年各地方政府辖区进行重新划分,新山市政局的辖区范围从原本的220平方公里增加至380平方公里,更需要增加人手。

他要求各部门加快脚步,面试应聘者,取代即将退休公务员的职务。

40地点办斋戒月市集

他也指出,距离新山市政局立下目标,要在2020年成为国际大都会已剩下不多时间,因此劝勉该局人员要更加勤勉工作,以达到目标。

另一方面,他说,今年新山市政局批准在40多地举办斋戒月市集,共有800多名商家申请。

“斋戒月市集时间是从下午4时至傍晚7时,一些非繁忙地点则允许商家提早摆摊,繁忙路段则需严格遵守时间,避免阻碍交通。”

会上,阿都拉欣除了颁发礼物及奖状给64名即将退休的新山市政局人员外,也有112人获得2016年卓越服务奖,3人获得新山市长特别奖及1人获得员工标志奖。


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