【今日柔佛头条】社会新鲜人倾向跨国企业 求职询问度高 | 中国报 China Press

【今日柔佛头条】社会新鲜人倾向跨国企业 求职询问度高

马来西亚依斯干达职业展共有130家公司及企业参展,并吸引不少刚毕业的大学生前来觅职。

报导:吴振威
摄影:李再辉



(新山20日讯)柔州就业市场受跨国企业青睐,而社会新鲜人初出社会觅职,更倾向选择有强大背景的跨国企业应聘。

依斯干达特区发展机构(IRDA)今日在新山百万镇万丽酒店(Renaissance Hotel)举办2017年马来西亚依斯干达职业展(IMEF),一早便吸引许多求职者上门咨询,反应踊跃。


在一些跨国企业摊位前,求职询问度非常热烈,如森林城市发展商碧桂园太平洋景私人有限公司在职业展开始一小时内,已收获50多份求职表格。

求职者多为大学毕业生

相较一些本地企业,询问度则未达如此热烈,显示出求职者更倾向选择拥有强大实力背景的外国企业应聘。

依斯干达特区发展机构总执行长拿督依斯迈受询指出,这个职业展吸引130家本地及外国企业参展,并有超过5000份职业待申请。

依斯迈说,参展单位包括制造业、商业、住宿业、服务业、产业、医药业等领域,当中40%参展者为跨国企业,如Aegis、碧桂园、Starbucks等,反应非常热烈。

“今天的展览一开始,就吸引许多求职者上门,当中以刚从大学毕业生居多,且不乏许多想要转换跑道者。”

对于全球经济放缓会否打击柔州就业市场,他无法置评,唯他认为,此次职业展的热闹情况,是一个非常好的现象,证明马来西亚依斯干达特区就业市场蓬勃。

“特区就业市场达到每年7%至8%增长率,虽然如今大家都能通过网络或个别企业的网站申请工作,然而类似的职业展,提供一个可面对面询问工作需要,以及更多的工作选择的机会。”

难吸引越堤马劳回流

尽管新加坡就业市场紧缩,也依然难吸引在新加坡工作的本地人回流,本地企业依旧面对人力短缺问题。

本地会计事务所ASQ顾问集团人事部经理冯慧珺指出,该公司第一次参加有关职业展,并有5个职位空缺。

她说,此次职业展反应非常热烈,但仍以巫裔为主,较少见到华裔应聘者。

此外,她说,该公司也有在网上招聘职位,然而,本地企业长期面对新加坡工作市场竞争,就算新加坡如今面对就业市场紧缩,不少人失业,但不见有明显的回流情况。

本地产业互泰集团董事周桂叶指出,如今许多年轻人都向往到新加坡打工,该集团就面对年轻人断层问题。

她说,该集团计划聘请行政人员,并在网上招聘一段时间,但乏人问津。

“集团公司设有游泳池及健身房,欢迎年轻人加入,为公司未来接棒。”

较向往外企

★菲克里(23岁,求职者)

我是士姑来马来西亚工大学生,修读机械工程,正在等待10月的毕业典礼。

我在参观此次职业展前,也做了一些功课,如最低的薪资要求等,希望获得约3000令吉的起薪。

更希望可以被一些国际企业如Toshiba、碧桂园等录取,因为国际企业的福利更好,也能获得较多外勤工作机会。

愿越堤工作

★林宇轩(24岁,求职者)

我在士姑来马来西亚工艺大学修读电子与电机工程系,刚刚毕业,希望在今年内找到工作。

我住在士姑来皇后花园,希望在本地工作,但如果新加坡方面也有机会,我更希望到新加坡工作。

我修读的科系在本地较少工作机会,会比较想要到一些大型公司如Dyson、Toshiba等上班,起薪希望有2500令吉,由于是第一份工作,不会有太多要求。

冀转换跑道

★梁绮芸(25岁,会计师)

目前我在一家本地的会计事务所上班,这次来职业展参观,希望转换跑道。

我会希望找到一家国际的会计中心,会想换公司的原因,是因为想要获得更高的薪资。


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