【今日柔佛頭條】社會新鮮人傾向跨國企業 求職詢問度高 | 中國報 China Press

【今日柔佛頭條】社會新鮮人傾向跨國企業 求職詢問度高

馬來西亞依斯干達職業展共有130家公司及企業參展,並吸引不少剛畢業的大學生前來覓職。

報導:吳振威
攝影:李再輝



(新山20日訊)柔州就業市場受跨國企業青睞,而社會新鮮人初出社會覓職,更傾向選擇有強大背景的跨國企業應聘。

依斯干達特區發展機構(IRDA)今日在新山百萬鎮萬麗酒店(Renaissance Hotel)舉辦2017年馬來西亞依斯干達職業展(IMEF),一早便吸引許多求職者上門咨詢,反應踴躍。


在一些跨國企業攤位前,求職詢問度非常熱烈,如森林城市發展商碧桂園太平洋景私人有限公司在職業展開始一小時內,已收穫50多份求職表格。

求職者多為大學畢業生

相較一些本地企業,詢問度則未達如此熱烈,顯示出求職者更傾向選擇擁有強大實力背景的外國企業應聘。

依斯干達特區發展機構總執行長拿督依斯邁受詢指出,這個職業展吸引130家本地及外國企業參展,並有超過5000份職業待申請。

依斯邁說,參展單位包括製造業、商業、住宿業、服務業、產業、醫藥業等領域,當中40%參展者為跨國企業,如Aegis、碧桂園、Starbucks等,反應非常熱烈。

“今天的展覽一開始,就吸引許多求職者上門,當中以剛從大學畢業生居多,且不乏許多想要轉換跑道者。”

對于全球經濟放緩會否打擊柔州就業市場,他無法置評,唯他認為,此次職業展的熱鬧情況,是一個非常好的現象,證明馬來西亞依斯干達特區就業市場蓬勃。

“特區就業市場達到每年7%至8%增長率,雖然如今大家都能通過網絡或個別企業的網站申請工作,然而類似的職業展,提供一個可面對面詢問工作需要,以及更多的工作選擇的機會。”

難吸引越堤馬勞回流

儘管新加坡就業市場緊縮,也依然難吸引在新加坡工作的本地人回流,本地企業依舊面對人力短缺問題。

本地會計事務所ASQ顧問集團人事部經理馮慧珺指出,該公司第一次參加有關職業展,並有5個職位空缺。

她說,此次職業展反應非常熱烈,但仍以巫裔為主,較少見到華裔應聘者。

此外,她說,該公司也有在網上招聘職位,然而,本地企業長期面對新加坡工作市場競爭,就算新加坡如今面對就業市場緊縮,不少人失業,但不見有明顯的回流情況。

本地產業互泰集團董事周桂葉指出,如今許多年輕人都嚮往到新加坡打工,該集團就面對年輕人斷層問題。

她說,該集團計劃聘請行政人員,並在網上招聘一段時間,但乏人問津。

“集團公司設有游泳池及健身房,歡迎年輕人加入,為公司未來接棒。”

較嚮往外企

★菲克里(23歲,求職者)

我是士姑來馬來西亞工大學生,修讀機械工程,正在等待10月的畢業典禮。

我在參觀此次職業展前,也做了一些功課,如最低的薪資要求等,希望獲得約3000令吉的起薪。

更希望可以被一些國際企業如Toshiba、碧桂園等錄取,因為國際企業的福利更好,也能獲得較多外勤工作機會。

願越堤工作

★林宇軒(24歲,求職者)

我在士姑來馬來西亞工藝大學修讀電子與電機工程系,剛剛畢業,希望在今年內找到工作。

我住在士姑來皇后花園,希望在本地工作,但如果新加坡方面也有機會,我更希望到新加坡工作。

我修讀的科系在本地較少工作機會,會比較想要到一些大型公司如Dyson、Toshiba等上班,起薪希望有2500令吉,由于是第一份工作,不會有太多要求。

冀轉換跑道

★梁綺芸(25歲,會計師)

目前我在一家本地的會計事務所上班,這次來職業展參觀,希望轉換跑道。

我會希望找到一家國際的會計中心,會想換公司的原因,是因為想要獲得更高的薪資。


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