曾有為:少了外勞會怎樣? | 中國報 China Press

曾有為:少了外勞會怎樣?

新山辦事處記者



跟大家說個好消息,現在本地有一份每小時可賺40令吉的工作,而且目前急著找人,是不是聽起來很誘人?

可是,這工作薪水雖高,卻一點也不輕鬆,因為這是一份在邊加蘭建築工地,擔任熟練工人的苦差事。


許多人一聽到去建築工地打工,想必都會打退堂鼓,更認為工作並不合適,但是外勞恰好就是在做本地人不要的工作。

馬來西亞建築商總會主席符績理披露,我國建築業長期面對缺乏勞動人力問題,目前全國需要80萬至90萬人從事此行業。

涉及骯髒、危險及艱苦的工作往往缺乏人手,不僅是因外勞不足所致,同時也因多數本地青年,不願從事這些行業。

不少網民認為我國只要沒有外勞,治安就會變好、地位和就業機會就會有保障,但是缺少外勞,我國的發展又會是如何?

若換個角度思考,馬勞在新加坡人眼中也是外勞,多數從事新加坡人不願做的工作,為新加坡的經濟打拼,對新加坡發展付出貢獻。

但是,新加坡在管理外勞上可有一套,不僅把外籍人士准證有所分類,甚至企業外勞配額也會隨著各領域的需求及表現,出現相對應地變化。

新加坡人力部把外勞的准證大致上為3種,分別是工作准證、特別准證和就業准證,並在各領域限制各准證工作者的數量,藉此保障當地人的就業機會。

反觀我國的外勞政策不斷改變,從原先的臨時外勞卡,再由非法外勞重聘計劃取代,不僅聘請外勞過程繁雜,還有外勞配額不足的問題,更沒對本地人做出相對的保障。

有鑑于此,政府應該從引進外勞制度及過程做出檢討才能有效解決外勞問題。


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