蘇蓮珍:嘔氣員工不討喜 | 中國報 China Press

蘇蓮珍:嘔氣員工不討喜

柔州副採州主任



員工A常常抱怨,員工B只會講不會做,反觀自己有能力,解決許多問題,但老板一直不喜歡自己,年終升職加薪總是把“票”投給B員工。

所以,員工A認為是員工B背后講自己壞話,干脆也撒手不做,學著四處講是非、找對方痛腳。


事際上,老板不喜歡A是因為每次都得“拜託”、“跪求”,看盡A的臉色,才能讓對方幫忙自己做事,再不就是A每完成一分任務就邀功,覺得老板必須獎勵自己。

久而久之,老板對員工A敬而遠之,甚至忍氣吞聲,即使明知你有能力,但每到年終行使權力,就寧可把期望放在只會講的B員工身上。

老板認為,至少B員工願意聆聽自己煩惱,幫忙解憂,如果給B員工機會,可能也能替公司擴張業務。

這就好似國陣一些領袖沾沾自喜,覺得為民解決難題,應該受愛戴、獲支持,卻從沒想過在幫助的過程中,本身的態度、行為是否讓人受得了,有者傲慢、不屑、小氣、嘲諷,都是在為自己扣分。

現今許多人民都有受過教育,官不再是高高在上,需要叩頭跪求,人民都知道自己是納稅人,是國家的老板,若還要似廿卅年前,以卑微姿態拜見官老爺,絕對是不可能的。

正如上週,某居民向報館投訴,指要求某國陣地方議員幫忙處理民生課題, 對方竟以反對黨議員上報了,自己不會主動找事情做來回拒。雖事件之後被擺平,居民撤銷投訴,但心裡的不悅,更大于事后的工作成果。

政治人物無論官職大小,工作就是為民服務,老板不喜歡擺姿態和嘔氣的員工。


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