建議私人界延長產假 或影響女性求職機會 | 中國報 China Press

建議私人界延長產假 或影響女性求職機會

私人界若把產假延長至90天,女性或影響求的機會。

【財政預算案迴響】



報導:陳佳敏

(峇株巴轄28日訊)首相建議私人界效仿公共服務領域,將產假從60天增至90天,民眾對此保持不同看法,有人認為這能讓女性在產后獲得充分的休息,但也有人認為,這將影響女性求職的機會。


受訪民眾鄭菁平說,自己在私人領域服務,深知私人界的福利不如政府公僕,若私人界能跟隨公共服務領域腳步,對此她非常歡迎,這對在私人界服務的女性是一項福音。

她指出,已婚女性在職場工作並不簡單,除了需要兼顧家庭與事業,產後也因身心產生巨大變化,所以需更長的時間恢復體力,才能重新投入工作。

她希望,私人界除了延長產假期限,私人界雇主也應體諒在職場工作的職業媽媽,在不必要時,切勿讓剛生產的女性加班或是增加其工作量。

蔡慧恬(左)認為延長產假,將影響女性的求職機會。

另一名受訪者蔡慧恬則說,若產假延長,能工作的員工人數減少,這恐會影響企業的運作,因此造成雇主在聘請員工時,對女性尤其是已婚女性持有保留態度。

她說,現在不少雇主面試時都會詢問面試者的婚姻狀態,以及是否已有小孩,若有小孩了是否打算再生?多少是影響企業的運作。

“這項建議對在私人界這競爭激烈環境中服務的已婚女性,其實並不是一大優勢,恐造成已婚女性因此失去許多工作或升遷的機會。”


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