大馬人急找工 新國覓職者則最不耐煩 | 中國報 China Press

大馬人急找工 新國覓職者則最不耐煩


(吉隆坡6日訊)大馬人找工“最心急”,新加坡的求職者則“最不耐煩”!



一項最新人力資源調查報告指出,82%大馬籍受訪者希望,面試的公司可在2到4週內完成招聘流程。

人力資源公司任仕達(Randstad)最新調查報告指出,從大馬、新加坡和香港三地求職者的角度來看,94%的人認為最理想的招聘流程應把握在6週內完成;大部份人(73%)預期,可在2到4週內完成所面試公司的招聘流程。


招聘時間不減反增

其中,大馬求職者希望時間越短越好,高達82%受訪者希望在2到4週內完成有關流程;新加坡和香港分別是72%和67%。

文告指出,在過去幾年,自動化不但沒有讓人資加速招聘流程,反而將時間從原本的30天拉長到68天,讓求職者大感不快。

這項在今年9月份,對馬新港三地2000名求職者所展開的調查就顯示,一家公司的招聘流程若超過4週,高達89%的人會拒絕該項工作機會。

其中,新加坡的求職者“最不耐煩”,高達91%的人表示若招聘流程超過4週,便會拒絕這項工作機會。

任仕達新港馬區域董事經理史密斯指出,這對招聘經理來說,是一個明確的訊息,即在招聘過程中需要更多的參與,自動化流程應與人相結合,做到個人化和提高招聘效率,因為這對求職者來說,是一個重要的決定。

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