跨國公司給半年陪產假 僱員怕拿了影響工作表現 | 柔佛人 - 中國報 Johor China Press

跨國公司給半年陪產假 僱員怕拿了影響工作表現

(新加坡28日訊)跨國公司提供長達半年的陪產假,但有新加坡人擔心請了假會影響工作評估和花紅。



《海峽時報》報道,擔任音樂流媒體公司Spotify亞太地區通訊主管的吉姆布徹(44歲)的小女兒出世時,休了6個月的陪產假,公司會為全球所有固定僱員提供全薪產假或陪產假,並鼓勵僱員一次過休完產假,但也允許他們在孩子3歲之前分階段使用。

許多新加坡企業也在由凝聚家庭理事會與瑞典大使館聯辦的“親家庭職場策略”研討會上分享,有越來越多公司加強工作生活平衡計劃,希望吸引年輕人才。


新加坡人一般會擔心休長假將影響工作評估和花紅。

目前,在新加坡,父親能獲得兩週陪產假,母親則可獲16週有薪產假,但像是瑞典家具品牌宜家就提供4週的陪產假,社交媒體公司面子書則提供4個月的育兒假。

受訪的新加坡人透露,育兒假期將影響他們生兒育女的決定,但對於更長的產假和陪產假則看法不一。

黃先生(28歲,軍人)就指出,新加坡人一般會擔心休長假將影響工作評估和花紅,因此質疑新加坡人是否願意使用這些假期。

 

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