跨国公司给半年陪产假 雇员怕拿了影响工作表现 | 柔佛人 - 中国报 Johor China Press

跨国公司给半年陪产假 雇员怕拿了影响工作表现

(新加坡28日讯)跨国公司提供长达半年的陪产假,但有新加坡人担心请了假会影响工作评估和花红。



《海峡时报》报道,担任音乐流媒体公司Spotify亚太地区通讯主管的吉姆布彻(44岁)的小女儿出世时,休了6个月的陪产假,公司会为全球所有固定雇员提供全薪产假或陪产假,并鼓励雇员一次过休完产假,但也允许他们在孩子3岁之前分阶段使用。

许多新加坡企业也在由凝聚家庭理事会与瑞典大使馆联办的“亲家庭职场策略”研讨会上分享,有越来越多公司加强工作生活平衡计划,希望吸引年轻人才。


新加坡人一般会担心休长假将影响工作评估和花红。

目前,在新加坡,父亲能获得两周陪产假,母亲则可获16周有薪产假,但像是瑞典家具品牌宜家就提供4周的陪产假,社交媒体公司面子书则提供4个月的育儿假。

受访的新加坡人透露,育儿假期将影响他们生儿育女的决定,但对于更长的产假和陪产假则看法不一。

黄先生(28岁,军人)就指出,新加坡人一般会担心休长假将影响工作评估和花红,因此质疑新加坡人是否愿意使用这些假期。

 

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