魏家祥:人头税+低薪制 中小型企业“好命苦” | 中国报 China Press

魏家祥:人头税+低薪制 中小型企业“好命苦”

魏家祥在面子书撰文,指政府的外劳政策和最低薪金制令本地企业苦不堪言。

(吉隆坡14日讯)马华署理总会长拿督斯里魏家祥认为,政府落实雇主独立承担最低薪金调整,及续聘熟练外劳需缴纳1万令吉人头税,让本地中小企业十分“命苦”。



他点出,根据希盟宣言承诺,全马雇员最低薪金将划一调高至1500令吉,而调整的500令吉将由政府承担一半,但政府随后宣布西马雇员最低薪金只调整50令吉,并全由雇主承担。

“再一个货不对办,这岂不是言而无信吗?区区50令吉在物价飞涨年代,对打工族毫无实质作用。”


魏家祥今日在面子书撰文指出,政府可透过其他实际成效方式,协助私人领域低收入群体,因为我国拥有1500万名打工族,当中仅有10万人月薪少过1100令吉。

“换言之,只要专注培训这10万名国人,月薪必能随着能力相继提高;通过培训加强国人技术能力,生产力也必提高,这对中小企业绝对有利也合理。”

他说,我国因参与国际劳工组织(ILO)协定,一旦调高最低薪金,就必须涵盖数百万外劳;高度依赖外劳的中小企业将面对成本加重压力,最终被迫关门大吉,政府也无法征收数额更大的公司所得税,得不偿失。

他也说,政府规定在马工作10年的外劳延长工作准证,人头税从每年1850令吉暴涨到1万令吉,不合逻辑的涨幅等同变相逼迫业者聘请新外劳。

“政府此举难不成认为引进新外劳,会比对工作环境熟悉且拥有相关工作经验的熟练外劳,拥有更高工作效率,并有望带动我国生产力?”

他认为,希盟政府须多做功课,好好了解中小企业困境,再全面检讨不合理新措施,别老是闭门造车凭空想像出各类政策。

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