白宁馨:打破技职框框 | 中国报 Johor China Press
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    白宁馨:打破技职框框

    昔加末办事处记者

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    数年前有一篇报导,有关欧洲为了保护女性的权益,出现专为女性而开的修车厂,包括修车技工,清一色是女性。
    这颠覆修车厂给人的刻板印象,也打破笔者长久以来对技职教育的看法。

    曾经出任柔州人力资源委员会主席的拉马克里斯南在更换职位后,早前出席一场技职教育及培训展时,再度强调技职教育在栽培我国所需人才的重要性。

    他致函给教育部,指其选区需要一所技职学院,因为当地有需求。但据了解,昔加末的技职学院目前还有不少空缺学额,显然学生们对技职教育缺乏信心和兴趣。

    我国社会普遍观念,还是传统的“学术优先”,技职教育被视为次选择。

    现在全球的技职教育与培训已迈向高科技发展,虽然很多传统技术行业在未来会被机器和人工智能取代,却也要技职员去掌握,两者配合可以有更好成效。

    因此,一个国家需要学术教育,也需要技职教育,让不同的人以不同的专长在不同的职场发挥所长,为国家带来进步和发展。

    只不过我国许多有关技职领域的专家认为,政府在发展技职教育方面没有显着成果,政府、学校和企业等各方也缺乏协调性。

    另外,政府在宣导方面也要加强,须改变民众对技职教育的误解和偏见,让民众了解教育下一代必须因材施教的道理,提供学子们充分发展机会和提升空间。

     

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