刘美娇:父母官.好素质 | 柔佛人 - 中國報 Johor China Press

刘美娇:父母官.好素质

麻坡办事处高级记者



509全国大选之后,当选的国州议员忙于参与国家及州政府的整顿工作,说实在,别说要每个礼拜见到地方国州议员在选区走动,居民连要找到县市议员帮忙,都非常困难。

虽说随着时代进步,科技发达,大部分各政府单位都已紧跟步伐设立了投诉系统,通过电子、应用程序及社交网等管道,方便民众反映民生或各项问题,但这不意味着地方代议士就不必“下乡”服务人群。


走入草根,聆听民生,了解实况,解决问题,这是代议士最基本的工作,然而,希盟执政这些日子,许多居民尤其是住在乡区的村民,面对民生问题往往投诉无门,非常无奈。

除了高高在上的大官们,作为最基层的领袖,各地村长的角色也显得非常重要。

一村之长,除了要尽心尽力为村民服务,照料地方基设需求,也要让有事的村民容易找人。

笔者走入各村镇采访新闻时,不时听到村民指有关村长难找、村长晚上不见人、村长不住在村内,甚至领着薪金的村长却早早对外表明无心履行职务,或因为正职很忙碌,不理村内事。

村长的工作确实不简单,除了开会,还得勤跑红白事,及每天处理村民的各项问题,照顾村民福利与地方秩序等,因此一担接受这项任务,就须积极做好服务工作,否则引来负面批评,将对政党或政府的形象带来影响。

除了责任感,各政党在遴选村长时须针对有关人选的资历与能力进行评估,确保后者能够胜任,成为人民与政府的重要沟通桥梁。

地方父母官做得好,获得村民满意,当然一定会给村长的更上层包括国州议员及政府大力支持。

来到12月,村长任期将届满,那些没有达到绩效的,应该统统OUT,期待高素质,有团队的合适人选来掌村,让村民受惠。

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