报导：刘彦运

（新山、古来3日讯）政府允许一些领域可在5月4日復工，但是復工条件苛刻，一些中小企业为了生存，冒着风险硬着头皮復工。

根据国际贸易及工业部规定的復工条例，僱主在復工时必须做足防疫措施，包括为员工测量体温、消毒、戴口罩、保持社交距离等。不过，其中第10条註明，若有员工被發现感染新冠肺炎（2019冠状病毒疾病），一切医药费用及消毒等费用由公司承担。

许多中小企业业者对这点感到不满，因员工在外头或家裡的活动，僱主根本无法控制，如果员工在外头感染病毒，必须由僱主承担全部的医疗费用，非常不合理。

据一些僱主反映，自从政府实施行动管制令以来，中小企业面临严峻的挑战，有些中小企业几乎已“半条命”，但是又不能不復工，一些企业只好选择硬着头皮復工，承担的风险比中新冠肺炎更加提心吊胆。

马来西亚中小型企业公会前总会长郑己胜今日接受《中国报》访问指出，有关员工感染新冠肺炎，必须由僱主承担医疗费用的条件，令许多僱主很不满。

“僱主目前的情况是不开工，生意很难撑下去，开工却必须承担更大的风险，而且还面对订单大幅度减少的问题。政府应该关注中小企业的困境。”

他说，员工休息太久，不用做工有钱拿，据了解，有些企业的员工已语带威胁地说，如果要他们做工，一旦感染病毒，公司面临更大的损失，令业者左右为难。

另外，亚九摩哆有限公司董事经理郑骔恆不解，其实还有大约十天，行动管制令就结束了，政府为何在这个时候提前復工。

“政府提前宣布復工，但是又提出苛刻的条件，令人觉得政府似乎有意把责任丢给僱主。”

确诊员工医疗费 应由社险承担

古来建筑材料公司业者拿督陈益昇指出，如果员工确诊患上新冠肺炎，政府应该由社会保险机构承担医疗费用，而不是将责任推给僱主，全部由僱主承担。

他说，政府应该设立一个保险机制，或者由社会保险机构承担医疗费用。

“僱主并无法控制员工在外的活动，如果员工在外头或通过家庭成员感染病毒，由僱主承担所有医疗费用是不合理，也不公平。”

他说，僱主其实愿意遵守政府规定的防疫措施，包括保持社交距离、戴口罩及消毒等。

陈益昇也是古来中华总商会前任会长，他说，其营业的建筑材料公司将于本月4日復工。

建材批發商迫不得已明復工

新山福林园建筑材料批發商郑万吉指出，自从行动管制令实施以来，生意已经停摆，其公司迫不得已必须在本月4日復工。

唯他对于復工后，万一员工感染病毒，僱主必须承担所有的医疗费用，非常不公平。

“我们有缴付所得税、产业税、员工公积金及社会保险费，政府不应该还将责任推卸给僱主。”

他说，员工如果在外面通过家人或亲友感染病毒，这个层面是僱主无法控制，要僱主承担所有的医疗费用，完全不合理。

他指出，公司生意已经停摆多时，迫不得已必须在本月4日復工。

“宁愿等全面解封后才復工”

古来建筑承包商王瑞生指出，由于必须承担员工或客户确诊新冠肺炎的风险，该公司宁愿等待行动管制令全面解除后才復工。

他说，目前我国的新冠肺炎疫情并不稳定，每天确诊的人数还在双位数，参照中国或其它国家或地区的做法，确诊人数到单位数或零，才能够解封，让企业復工。

“在目前新冠肺炎疫情还不稳定的时候，政府对復工又提出如此苛刻的条件，要僱主承担医疗费用，风险很大。”

他指出，他不愿冒这个风险，乾脆等到行动管制令全面解除后才復工。

“完全没生意 挑战更大”

新山家庭用品批發商柯世意深感无奈指出，该公司目前面对復工须承担风险，不復工又须承担经济压力的窘境。

“我是有申请復工，只好硬着头皮开工，否则，完全没有生意，将面临更大挑战。”

他担心，万一回到职场上班的员工或客户，在外面感染病毒，这点是无法控制 。

“僱主不但无法控制员工的行动，客户的行动更无法了解及追踪，如果员工或客户在外面感染病毒，让员工受到感染，难道这笔账也要算在僱主的头上？”

“由僱主承担所有的医疗费用，是不公平，同时也不合理。政府应该检讨这个条件，废除这项不合理的条例。”

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