（新加坡19日讯）政府招募拭子检测人员的工资引发争议，新加坡总理夫人何晶建议，与其抱怨自己工资太低，不如报名接受各种前线有偿工作的培训。

早前报道，有新加坡护士对政府以3800新元（约1万1595令吉）和3400新元（约1万375令吉）月薪招募数以千计的拭子检测员和助理而感到不满，申诉专业护士的工资都不如这些非专业的临时工。

何晶前天（17日）在社交媒体Facebook页面表示，当局提供各种前线有偿工作的培训，比如行政、拭子检测、清洁、照料病患、后勤、驾驶车辆、前线红色区域的支援工作等。

“如果有人认为自己的工资比拭子检测员低，不要再抱怨了，来接受拭子检测的培训吧！”

何晶也在帖文中写道：“自愿到前线工作的人们，我们不能把他们的善良和公共精神视为理所当然的。我们会给他们适当的报酬，是的，比起哪些更容易和更安全的工作，我们会给予他们更高的报酬。”

她也补充说，培训时会教他们如何确保自己的安全，不仅是为了他们自己，也是为了他们的组员、家人、病患和潜在病患的安全，“别无他法”。

卫生部此前做出回应，拭子检测工作属于短期合约，跟全职医护专业人士不同，是没有升迁机会的，也不会有额外补贴或花红。

卫生部也说，新加坡注册护士入行时的平均月薪若加上补贴和花红，介于3300新元（约1万120令吉）至5200新元（约1万5948令吉）之间，按学历而定。他们每年也会加薪，并且有培训机会，可以在医护行业发展成临床护师（Nurse Clinician）、教育者或领导者。

文／8视界新闻

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