报导：吴燕萍

（新山7日讯）新冠肺炎（2019冠状病毒疾病）疫情冲击全球经济，马劳此时若失业回国，本地雇主恐也无法收留！

新加坡马来亚银行高级经济学家蔡学斌和李巨烨早前预测，新加坡今年恐迎失业潮，会有15万至20万人丢失饭碗，而新加坡人力部数据也显示，3月30日前，企业提交强制性裁员通知比1月还多。

新加坡政府为防疫启动断路器后，不少以马劳为主的服务性质行业运作停顿，不少马劳为此停工没收入，也有一些马劳在社交媒体上透露，遭雇主裁员，将回国觅职。

面对狮城商界缩减人力，马劳首当其冲恐失业一事，原本在疫情前，马劳回流对本地雇主将是喜讯，尤其对长期处于人力不足的厨业、建筑业领域等。

厂家节省开支

不过，如今疫情令本地各行业也受到重创，本地雇主也在努力缩减开销，甚至实施裁员策略，马劳回流对雇主而言，已再非喜讯。

柔南中小企业公会顾问郑己胜接受《中国报》访问时不讳言，马劳回流的确可能面对觅职困境，毕竟本地一些行业也正受经济重创。

据他了解，目前一些工厂只是在清销年初获得的订单，接下来7月至9月是否还有订单，有待观察各地针对疫情做出的市场开放程度，如果上述几个月没订单，注定年终也会属于订单下滑季节。

“一些工厂能否撑过今年仍是未知数，一些厂家都竭尽所能节省开支，对于增聘人手恐怕当前也无必要。”

不过，他指出，可能还是有些公司要聘请人力，但这类职缺恐怕太多。

他认为，马劳若真被狮城雇主裁员，必须做好心理准备，动用早前存下积蓄，苦挨一阵子，或许明年3月后，市场才能看见起色。

怕被当为浮板做不久 

担心马劳回流待不久，成本地雇主聘请回流马劳的隐忧。

郑己胜指出，本地许多公司在聘请回流马劳前，其实都会担心马劳会否做久，毕竟他们已习惯新元兑换令吉后的高薪，恐他们到本地公司上班，只是当本地公司为救命浮板，邻国经济好转后又回去工作。

他不否认，马劳若能回流，本地雇主多数都欢迎，但他们必须认命，新加坡已不需要他们，专心回国发展。

他认为，马劳回流后也须改变思维，如今狮城已没有马劳容身之处，在本地工作薪水肯定没有从前多，消费模式必须更改，同时，狮城科技发展肯定比较快，所以回到大马工作工厂机械运作会不如狮城。

“同时，他们也要调节生活步伐，在大马的生活步骤没有狮城那么紧凑。”

与其坐以待毙何不创业

所谓“坐吃山空”，马劳与其坐以待毙，或许也能将危机变成转机，尝试创业当小老板。

郑己胜认为，马劳过去应该有一些继续，若身上有3万至5万令吉存款者，或许可尝试在我国创业。

“透过此次疫情，大家可发现重要服务领域并未受到疫情影响，所以要创业可朝此类领域前进。”

他说，卫生、保健、电子科技等领域，都是不错的发展方向。

他指出，政府对于创业的国人，也会提供一些援助，所以马劳回流可尝试创业。

酒楼餐馆目前人手过剩 

厨业领域过去常年面对人手不足，但今次受疫情影响，酒楼餐馆不得摆设宴席，令厨房人手突然倍增，现阶段已不需再增聘人手。

柔佛厨业联谊会会长洪瑞强指出，因酒楼餐馆无法办宴席，过去处于筹备宴席的厨师们，如今顿时无用武之地，甚至一些餐馆头手为保工作，也屈就减薪和做起二三线的厨房工作。

他透露，一些餐馆为节省开销，也裁退外劳，尽量保住本地工人的饭碗。

他坦言，马劳厨师此刻回流，恐怕也难以找到本地厨房工。

他指出，为保住生意，不少餐馆酒楼开启外送服务，希望外送服务可以帮补餐馆酒楼基本开销。

洪瑞强希望疫情好转，政府能允许酒楼设宴等，那餐馆酒楼还能期待年尾收工宴挽救颓势。

建筑业优先保住旧员工 

建筑业因疫情也处于发展放缓阶段，所需人力也减少。

柔佛华人建筑商公会会长郑诗锦指出，由于产业买气放缓，人民消费能力也衰退，所以一些工程，发展商们也不希望此时开售，间接也不会催促工程尽快完工，建筑所需人力也不会如从前那么多。

对于马劳回流，他认为，雇主在聘请回流马劳时，可能会担心马劳做不长久及无法开出高薪等问题。

“由于目前工作量减少，我们都会优先保住长久以来跟我们打拼雇员的工作，相信多数建筑商都不会大肆增聘人手。”

他不否认，马劳确实有不少人才存在，但要聘请有才华的马劳，先决条件就是建筑商或许接到很多新工作，那才有可能愿意花钱聘雇人才。

毕业生觅职须放低身段 

疫情可能导致今年的大学毕业生，面对毕业即失业的窘境。

郑己胜和郑诗锦都呼吁即将毕业的大学生，必须放低身段，除了对薪金不得太高要求，同时，也要做好心理准备，自己找到的工作，可能与所学所读不同。

郑己胜不排除，一些大学生可能会面对找不到工作的情况，为了三餐，或许该尝试不同领域的工作，例如先当销售员等，待行情好些，再慢慢寻觅理想工作。

他叮嘱接下来数十万的大学毕业生千万不要觉得自己委屈，毕竟每个行业都会学到东西，从中让自己成长，为更好的将来做准备。

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