◤圣淘沙名胜世界大裁员◢忙到加班以为饭碗可保 经理、主管都被裁 | 中国报 Johor China Press
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    ◤圣淘沙名胜世界大裁员◢忙到加班以为饭碗可保 经理、主管都被裁

    (新加坡16日讯)圣淘沙名胜世界裁员引起关注,据被裁的大马籍员工说,赌场虽然限制人数但周末仍满座,荷官忙到要加班以为公司不会裁员,直至被裁才知,估计至少一半赌场员工丢饭碗。

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    据指,从前天半夜开始就有员工发现员工卡失效,隔天才知道自己被裁员。赌场部分被裁的包括经理和主管级的,估计至少500人受影响 ,很多来自马来西亚和菲律宾。

    这名马来西亚籍荷官说,赌场重开后因安全距离赌桌最多三四个客人,周末全部赌桌都是满的,甚至有人没位子坐。贵宾区也是忙得不可开交,但客人量是冠病疫情前约一半。

    获知解雇的员工事后坐上公司安排的德士离开。(取自面子书)

    “大家都很忙而且有的还得加班,所以没想到会裁员。”

    他相信约有一半的荷官因此失业。

    他也是昨天下午被才告知被裁了,除了说明裁员补偿配套,也给他们环保袋装东西清理储物柜的物品。

    “把储物柜的锁头交还给公司后,就在一间会议室集合。里头人数大约40人以上,过后就安排我们去一对一面谈。”

    他说,裁员赔偿金额还算合理,而且过后还安排车子送他们回家,觉得整体还算有人情味。

    大部分员工认为赔偿数额合理

    据员工说,公司是根据条例处理赔偿配套,一般情况下工作一年赔偿两周至一个月不等,大部分认为数额合理。

    据了解,圣淘沙名胜世界给予裁退员工的赔偿配套,是根据劳资政三方就管理额外人手及负责任裁员的通告。根据通告,能获得裁员赔偿的需在公司服务至少两年,工作少于两年的或可获得额外补偿(ex-gratia payment)。

    裁员配套的赔偿金额根据雇主与职员间达成的协议或合约,如没有注明金额,雇主与员工间就得进行协商;如公司加入工会,员工就会直接和工会协商。但依照公司的经济情况与市面的惯例,赔偿配套依据员工每一年工作赔偿介于两周至一个月的薪资。

    但加入工会的公司,赔偿数额通常是已在协议上注明,即是每工作一年获得一个月的薪资。

    一名马来西亚籍荷官说,赔偿是做满一年就会得到1000元(3000令吉)的赔偿,另有一个月的低薪与200元(600令吉)的交通补贴金。

    “我做了一年半,得到的赔偿大概3900元(1万1700令吉),个人觉得还算合理。”

    这名32岁的职员说,他在圣淘沙名胜世界旗下的环球影城内从事操作领域工作,就业两年半。

    “我的赔偿包括赔一个月的薪资,加上赔偿金是工作一年赔两周的计算法。我的赔偿金约8000多元(2万4000令吉),总共获得近万的金额。如果依我平时的开销,这个金额可以维持两三个月。”

    有在环球影城从事餐饮服务工作的马来西亚籍职员告诉《联合早报 》,他在新加坡环球影城工作八年多,公司根据他每工作一年,赔偿一个月薪水计算配套,因此他共获得9000多元(2万7000令吉)赔偿及一些交通补贴。

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