刘镇东促政府创造就业机会 月薪RM2500至RM4000 吸引马劳回流 | 中国报 Johor China Press
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    刘镇东促政府创造就业机会 月薪RM2500至RM4000 吸引马劳回流

    (峇株巴辖1日讯)行动党政治教育主任刘镇东认为,面对百年一遇的三重危机:政治、经济和卫生,政府应利用所有可用的公共政策工具,动员社会资源,以创造就业机会。

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    他在部落格撰文说,政府应承诺通过2021年度财政预算案,执行一项为期两年的全国计划,为国人创造100万个每月薪资2500令吉至4000令吉的工作。

    “我将薪资水平设在2500令吉至4000令吉之间,是因为随着自动化和技术水平提高,我们将在全球经济复苏后,创造更多与更高薪的就业机会。”

    刘镇东

    刘镇东说,另一个原因,是这对公共或私人雇主来说,都极其可行,也能马上吸引大批国人就业。即使在新加坡从事廉价劳动,收入低于2000新元(6000令吉),也会愿意以之前薪水的三分之二回流。

    “进步或利润,不能建立在把人力(非技术移工)当机器使用。人们普遍认为,大马人不想在3D领域工作。实际上,成千上万国人在新加坡从事3D工作,关键是薪酬。”

    他说,多达50万名大马人正在新加坡从事低薪工作,每月收入不足2000新元。新加坡酒店业至少有三分之一工人,从服务生到厨师,都是大马人。如果他们在新加坡丢工作,就只能回来寻找新工作。

    “如果政府在一位机长不再驾驶飞机,改为驾驶电召车时,仍在创造工作机会一事上毫无作为,只会让我们陷入万丈深渊。”

    刘镇东建议政府通过承包公司,雇用为数2万名国人,薪资在2500令吉至4000令吉之间,为期两年,以处理接触者追踪或管理临时医疗设施,其中较熟练者在疫情结束后,可纳入长期计划,以建立更全面的护理系统,如托儿和托老服务。

    刘镇东指出,时任希盟政府担任国防部副部长期间,他尝试说服时任内政部长丹斯里慕尤丁,重整保安员行业,但碍于部门内部惰性和强大的游说团体,最终无法成事。

    他说,我国雇用20万名保安员,大多数是尼泊尔籍,让朋党中介赚取巨额利润。为了国家安全,让国人接受正规训练,并得到适当报酬保卫社区,绝对是好事。

    “尤其最近在雪隆购物中心发生的新冠肺炎感染群,主要来自住在狭窄宿舍的外籍保安员,是时候让这行业‘马来西亚化’,并进行全面改造。”

    刘镇东说,普通士兵40岁左右退休,仍需工作与收入支付孩子的教育和生活开销。他们的退休金至少在2000令吉左右,因此没人愿意接受薪水仅1200令吉的工作。

    “许多士兵出于生活成本较低的考量,选择回乡打零工,或成为小贩及小商人。但请试着想像,假设5年后我们将保安员业务‘马来西亚化’,以7万名或更少的大马保安员来替代20万名外籍保安员。”

    刘镇东说,近来有声音宣称应对手套制造商征收暴利税,但他更倾向于使用现成或新的政策工具,指导手套行业自动化,并以每月至少2500令吉工资雇用大马人,这对各方来说都是良性循环。

    “手套行业正赚取巨额利润,他们应通过税收或创造就业机会,与国人分享。手套行业中一些公司的生产,是由从事奴隶式工作的血汗工厂完成,这影响大马声誉。”

    刘氏说,奖励手套业者实现自动化是“胡萝卜”,而对奴隶式的劳动条件进行惩罚则是“大棒子”,政府可通过“自动化+马来西亚化”计划,指引手套行业两年内,为国人创造5万个月资2500令吉至4000令吉的半熟练技工工作。

    “确保国人有体面工作,并在危机时期获得体面的薪水都是必要。大规模的失业,往往导致社会动荡和右翼民粹主义的崛起。”

    刘镇东说,航空公司可能需至少3年,才能恢复到2019年的规模。若有机会挽救某间航空公司或某间酒店,我们应尽力而为,但对于整个政府和社会来说,更应确保未来两年内,这些极有可能失业的空服人员与旅游业者,找到新工作。

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