复制薪水单骗公司 人事部副经理诈领114万 | 中国报 Johor China Press
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    (新加坡23日讯)前人事部副经理利用职位便利,用复制的薪水单瞒天过海,让财务部批下额外工资,4年内骗取公司超过38万新元(约114万令吉)。



    她因一次拿假没参与工资汇报,被财务部发现工资数额有误,因而揭发她的恶行,她昨天被判坐牢37个月。

    47岁的被告诺阿菲扎共面对4项欺骗罪,主控官以其中3项提控,余项交由法官下判时一并考虑。

    被告于2012年加入Econ Precast有限公司的人事部,从高级执行员逐步升上副经理的职位。

    一般情况下,公司都通过财路(GIRO)给员工发薪水,但碰上员工离职或新聘请的员工,人事部则会另外处理,以支票支付薪水。

    为了保密个人隐私,财务部一般看不到员工的资料,只依据人事部计算的数额开支票,再由被告将员工名字填入支票。

    2012年4月,被告开始复制薪水单,在财务部不知情的情况下要了多余的支票,再把这些支票收入自己的口袋。她会在准备每月工资汇报时,加入这些额外薪资,让数额与财务部的记录吻合,公司因此并未起疑。

    一直到2015年12月,被告当时请假,没有参与准备工资汇报,没能即时将骗取的数目加入汇报中,结果财务部发现两个部门的总数额差了1971新元(约5900令吉)。

    经内部调查,公司发现被告在2012年4月到2015年11月之间,多开了81张支票,骗走公司共38万7592新元。

    当时担任人事部副经理的被告,向财务部汇报额外工资,然后自己在支票上填入名字。 (示意图)

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