烈光镇住宅单位禁成外劳宿舍 工厂业者很烦! | 中国报 Johor China Press
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    诺利占沙(前排左4起)向陈维凤了解情况,陪同者尚有诺拉丁莫哈末(前排右2)等人。

    (新山2日讯)受到1990年员工宿舍与设施最低标准法令(第446法令)的影响,位于新山烈光镇组屋或住家,数个充作外籍员工的单位,如今不被新山市政局批准继续安置外劳,令工厂业者大感为难。



    当地受影响的有6家工厂业者,约1000名外籍员工原本被安顿在当地的组屋及住宅单位,据上述法令,业者若要使用组屋作为外劳宿舍,必须是整栋组屋皆属外劳居住,不允许有本地人居住。

    多名业者只好向巫统新山市议员诺利占沙求助,并于昨日展开对话会,在多方的会谈及协调下,在当地发现一栋空置的组屋,共有202间组屋单位,预计可容纳超过1000名外籍员工,但须获得发展商的允许。

    诺利占沙(中间主持会者)与受影响的业者代表,週一展开对话会。

    诺利占随后接受媒体询问指出,由于新山市政局受限于相关法令,因此业者以组屋充当外劳宿舍,向当局申请时,无法获得支持信。

    他说,组屋或住宅充作外劳宿舍,或将干扰及威胁其他居民的安全,但另一层面,当局也必须照顾到工厂业者等,须在多方之间寻求一个平衡点。

    他也希望此事件能够获得圆满的解决方案。

    另外,新山市政局城市规划副主任诺拉丁莫哈末指出,当局目前修改许多条例,包括允许工厂及商店充作员工宿舍,但前提是,有关工厂及商店完全没有运作活动。

    陈维凤:需时解决问题。

    业者要求当局给时间

    受影响业者要求当局给予更多时间,解决外籍员工住宿问题。

    其中一名受影响公司,即机械工程公司代表陈维凤指出,由于面对租约的情况,当局必须给予充裕的时间,以妥善处理外籍员工的住宿问题。

    她坦言,若有适合及靠近工厂的地点,将会愿意搬走,以安顿外籍员工。

    该公司共有100名外籍员工,居住在烈光镇的15间充作为员工宿舍的组屋,每一间介于6至10名员工,每月租金800令吉。

    “去年9月,人力资部发函要求地方政府的支持信,才能获得员工宿舍认证(hostel certificate),以继续作为员工宿舍。”

    她透露,公司于去年12月20日向新山市政局提呈申请,随后于今年2月初接获回函,当局并不支持,认为员工所居住的组屋,不适合最为员工宿舍。

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