蓝子鑫:代代相传的“文化”
几天前出现这样的新闻,3名华裔男子在新山设呼叫中心专门越洋诈骗英国人,还没骗走一分钱,就被警方取缔。
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新闻出街后,许多网民也调侃这票诈骗集团,要当诈骗集团成员,英语能力也不能太差,打破大家对诈骗集团的既定印象。
看到这些留言,突然想起發生在我身上的一件事,当年我就读六年级时,班主任要求填写志愿表,但班主任还未说完,我就不假思索,直接说:“倒垃圾!”,引得全班哄堂大笑。
但当时的班主任,没有因此大骂,反而向我和全班同学说:“倒垃圾的工作很好笑吗?现在倒垃圾都要看得懂表格上的意思,才能应徵工作。”
班主任这句话突然点醒了我,至今仍历历在目,我们时常对许多行业有偏见或既定印象,就如清道夫、清洁工人、校工等,属底层属性的工作,经常以他们的职业间接取笑他们,包括“洗厕所CEO”等低俗笑话。
甚至一些其它领域,如轿车维修员、德士司机、保险从业员等,明明都有非常好听的名字,但本地人却是硬塞本地元素,变成“修车佬”、“taxi佬”和“保险佬”等,甚至还有人称孕妇为“大肚婆”。
嘴裡喊着平权、歧视等口号,在日常生活中却不经意的犯错,尽管出發点没有恶意,却把这样的歧视问题“代代相传”,到底何时才能中断?
要改变确实很难,但没有真正去尝试改变,怎麽知道结果如何?要终止这一代传一代的问题并非易事,既然无法改变上一代,那就从这一代开始做起,影响下一代。
——新山办事处记者