【財政預算案迴響】
報導：陳佳敏
（峇株巴轄28日訊）首相建議私人界效仿公共服務領域，將產假從60天增至90天，民眾對此保持不同看法，有人認為這能讓女性在產后獲得充分的休息，但也有人認為，這將影響女性求職的機會。
受訪民眾鄭菁平說，自己在私人領域服務，深知私人界的福利不如政府公僕，若私人界能跟隨公共服務領域腳步，對此她非常歡迎，這對在私人界服務的女性是一項福音。
她指出，已婚女性在職場工作並不簡單，除了需要兼顧家庭與事業，產後也因身心產生巨大變化，所以需更長的時間恢復體力，才能重新投入工作。
她希望，私人界除了延長產假期限，私人界雇主也應體諒在職場工作的職業媽媽，在不必要時，切勿讓剛生產的女性加班或是增加其工作量。
另一名受訪者蔡慧恬則說，若產假延長，能工作的員工人數減少，這恐會影響企業的運作，因此造成雇主在聘請員工時，對女性尤其是已婚女性持有保留態度。
她說，現在不少雇主面試時都會詢問面試者的婚姻狀態，以及是否已有小孩，若有小孩了是否打算再生？多少是影響企業的運作。
“這項建議對在私人界這競爭激烈環境中服務的已婚女性，其實並不是一大優勢，恐造成已婚女性因此失去許多工作或升遷的機會。”
