（吉隆坡6日訊）大馬人找工“最心急”，新加坡的求職者則“最不耐煩”！
一項最新人力資源調查報告指出，82%大馬籍受訪者希望，面試的公司可在2到4週內完成招聘流程。
人力資源公司任仕達（Randstad）最新調查報告指出，從大馬、新加坡和香港三地求職者的角度來看，94%的人認為最理想的招聘流程應把握在6週內完成；大部份人（73%）預期，可在2到4週內完成所面試公司的招聘流程。
招聘時間不減反增
其中，大馬求職者希望時間越短越好，高達82%受訪者希望在2到4週內完成有關流程；新加坡和香港分別是72%和67%。
文告指出，在過去幾年，自動化不但沒有讓人資加速招聘流程，反而將時間從原本的30天拉長到68天，讓求職者大感不快。
這項在今年9月份，對馬新港三地2000名求職者所展開的調查就顯示，一家公司的招聘流程若超過4週，高達89%的人會拒絕該項工作機會。
其中，新加坡的求職者“最不耐煩”，高達91%的人表示若招聘流程超過4週，便會拒絕這項工作機會。
任仕達新港馬區域董事經理史密斯指出，這對招聘經理來說，是一個明確的訊息，即在招聘過程中需要更多的參與，自動化流程應與人相結合，做到個人化和提高招聘效率，因為這對求職者來說，是一個重要的決定。
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