（新山25日訊）柔州消費、人力資源及團結委員會主席拉馬克里斯南指出，目前我國的非法外勞人數是合法外勞的3倍，根據非正式統計，柔州的非法外勞高達75萬人。
他說，這是一個非常驚人的數字，這意味著，每一名合法外勞便有多3名的非法外勞出現。
他說，有關非法外勞來自逾期逗留或沒有工作准證，柔州政府必需採取一些措施來降低非法外勞的人數。
他說，其中一種方法是吸引高科技企業前來柔州投資，一旦這類企業進駐，必定提高對高學歷人力資源的需求。
“過去，進駐柔州的外資大部分尋求廉價勞工，導致企業皆依賴外勞運作，柔州政府今后將大力支持高科技外資的進駐，以改變柔州人力市場的結構。”
拉馬克里斯南今早為全國大型職業展和研究生教育展主持開幕儀式，這么指出。
他也促請外來投資者，千萬不要因為我國的外來勞工工資相對的低，所以才在我國設廠投資。相對的，投資公司應該著手轉型，利用高科技來取代現有的人力勞工。
他說，為了順應時代的發展趨勢，我國也應該著手于培養高技能的人才。
他指出，新加坡對于高技能人才的培養和引進，便擁有許多值得我國學習的地方。
“但是，本地企業也不需要害怕與新加坡競爭，這是一個正面的挑戰，同時也是一個推動力。”
“為此，我希望本地企業提供一個良好的薪資條件和完善的工作環境，把這些高技能人才都留在新山。”
4工業培訓機構將轉型
拉馬克里斯南指出，柔州的4所工業培訓機構（ILP）將會開始轉型，提供一年的理論學習以及一年的職場實習，讓學生能夠在畢業后儘早適應工業模式。
他透露，曾經有一名工業培訓機構的畢業學員在畢業后到一家工業職場工作，該學生卻發現在學校所學，與在職場中實際運用不符。
“所以，我們要讓這班工業培訓機構的學員提早到工業職場實習，以便他們正式工作后，不需花太長時間來適應工業模式。”
他說，現今的工業員工必需要做到3大要點才不會被容易被淘汰，即提升自身的技能、能夠自發學習新技能，以及能夠掌握多重技能。
由AIC集團主辦的2018年全國大型職業展和研究生教育展，于星期六及星期日在新山柔佛國際會展中心舉行，共有60所企業和16所大專院校參展。
建議調福利 留住本地人力
拉馬克里斯南說，為了讓更多人力留在柔州，州政府建議僱主給予更具競爭力的薪金與福利，同時提供良好的工作環境，以吸引本地人留在柔州就業。
他說，許多柔州人因匯率因素選擇到新加坡就業，每日就有30萬人來回新山與新加坡工作。
他說，有關現象是本地僱主的挑戰，導致長期工人短缺，于是州政府建議僱主給予更具競爭力的薪金與福利。
他認為，本地人在新加坡打工也非長久之計，最終依然要回到柔佛州生活。
他指出，大部分的柔州人在考取大馬教育文憑之后就到新加坡打工，如此選擇相當不妥，一旦鄰國的公司裁員，這些沒有技能的本地人該怎么辦。
他說，州政府鼓勵這些畢業生再給自己兩年時間，先掌握一技之長，提升自己的競爭能力，再決定要留下還是要出國工作。
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