（新山2日讯）本地企业领导教练颜尊严传授四大“共识”秘诀给各企业代表，并认为一家企业只要达到四大共识，就会成功。
四大共识包括“讲有用的，不是讲有道理的”、“讲你所做，做你所讲”、“频密互动”及“要嘛出众，要嘛出局”。
他分享四大共识后也说，一家企业或公司的领导，只有让员工开心上班开心下班，工作效率才会提升。
颜尊严昨午受邀为新山中华总商会青年团主办的“逆境中逆向领导讲座”担任主讲人，这么分享。
他以反问方式说，倘若员工在不情愿的情况下工作，那又有什么用？
“如果领导能做到员工带着依依不舍心情下班，这就是一个成功的领导。”
他也指出，公司形象很重要，若领导等到员工离职才问“为什么”，那已经太迟了，尽管他们对领导说只是想换环境，但对外的说的内容就不一定。
他在会上也教导与会者有关企业的战略及战术等。
此外，活动筹委会主席陈祷安指出，他是在一次机缘巧合下认识颜尊严，认为对方的演讲非常受用，因此邀请对方授课。
为时3个小时的讲座，获300名企业家、领导及领袖响应参与。
出席者包括新山中华总商会青商团团长拿督赖君杰。
刘国胜：多样化经营避淘汰
新山中华总商会会长刘国胜指出，科技发展迅速，任何企业也应多样化经营，否则只会被淘汰。
他致词时以1850年制造马鞭的公司为举，当时该公司强调只做马鞭，因此当马车逐渐被取代后，马鞭公司自然逐渐被淘汰。
“现今科技变化非常快，网络的发达等对企业家都是一项挑战，企业家必须与时并进，带领团队跟着潮流前进。”
他指出，若企业家不把握和学习先机，将被竞争者抛在后头，一旦企业家不求进步，甚至一退步就完了。
他希望，与会者将学习如何做好准备及策略，以面对未来将面对的挑战。
