（新山16日讯）截至本月8日为止，柔州人力资源局已针对89个雇主展开调查，其中4个雇主因违反行动管制令被勒令关闭。
柔州卫生及环境委员会主席R维雅纳汉今日发文告指出，自从行动管制令实施以来，柔州雇主在遵守率方面，整体来说令人满意。
他说，截至本月8日为止，柔州人力资源局针对89个雇主展开调查，只有4个雇主被发现违反行动管制令，被执法当局勒令关闭。
他说，当局也提醒所有受调查的雇主，必须采取必要的安全及卫生措施，其中包括为雇员提供口罩、搓手液、手套及教导雇员洗手，同时保持社交距离。
另外，R维雅纳汉指出，柔州人力资源局也为193个提呈解雇员工申请的雇主扮演协调的角色，解雇申请涉及5026名雇员。
“这个数字可能会随着行动管制令的延长而持续增加。”
与此同时，他说，柔州人力资源局也接获民众针对一些工厂、公司或业者作出投诉，包括没有获得当局的批准下营业、开店营业的不属于关键行业、业者在行动管制令期间解雇员工、雇主不愿支付薪水给员工、雇主强逼员工减薪，拿年假或拿无薪假、雇主在行动管制令期间违反当局规定的标准作业程序等等。
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