(新加坡23日讯)新加坡雇主需从12月4日起,为外籍工人包括工作准证持有者和S准证(S Pass)持有者提供和承担医药费。
新加坡人力资源部志期11月23日的文告指出,作为对抗新冠肺炎的不懈努力的一部分,该部将继续照顾并为移工提供医疗支持,惟雇主在确保员工健康和福利方面扮演关键角色。
“为了发挥您的作用,您应该熟悉为移工提供医疗支援的事务,并帮助您的工人获取医疗救助。”
文告说,该国所有医疗中心自8月28日起为移工提供服务,而为了给移工提供更好护理,该国除了常规白天营业时间外,还于晚上6时半至9时半在3个区域医疗中心为移工提供夜间谘询。
根据文告,患有急性呼吸道疾病的移工在发烧、咳嗽、流鼻水或咽喉疼痛时,他们可暂时在区域医疗中心接受免费医疗服务,在所有其他情况下,谘询费也将继续免费。
然而自12月4日起,药物和治疗,包括即时检验(POCT)和慢性病常规检查,都会根据收费表和病情类别收费;其他调查若有涉及临床,也会收费。
文告说,移工也可继续透过FWMOMCare手机应用程式获得24小时全天候的远程医疗支援,有关谘询费暂时仍是免费。
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