扣员工薪水被判罚款 赵彩聆公开道歉 | 中国报 Johor China Press
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    赵彩聆因疏于职守,克扣7名外籍员工薪水近10万元,周二被判罚款6万5000元。 (海峡时报)

    (新加坡11日讯)知名蛋糕连锁店Twelve Cupcakes前董事兼艺人赵彩聆因疏忽克扣员工薪水而被判罚款,她昨日在社交媒体首次对案件开腔,指她当时没“多看一眼”就签字交给中介处理,对于自己的疏忽感到“抱歉”。



    被告赵彩聆(43岁)面对24项牴触外来人力法令的控状,她承认其中10项,余项交由法官下判时一并考虑后,昨日被判罚款6万5000元(约19万5000令吉)。

    根据案情,被告和前夫王盟友(45岁,前电台DJ)于2011年创办Twelve Cupcakes,他们也是公司主要决策人,负责公司的开销和签发员工薪水。为扩展生意,两人隔年决定聘请外籍员工,并设定员工可获得的薪水款额。

    然而,被告却疏于职守,未阻止公司克扣员工薪水。 7名持S准证的外籍员工原本每月的固定薪金介于2000元至2600元(6000至7800令吉),但他们从2013年8月至2016年10月之间,共被拖欠9万8900元(29万6700令吉)薪水。

    律师早前代为求情时说,被告当时仅握有33%股份,2015年后则降至30%。她主要负责公司的营销和产品开发,未参与人事、营运和业务发展等事务。公司的人事部当时也找了中介处理雇佣事宜,但她并未参与讨论,也不清楚相关细节,她只同意执行他们最后的提议。

    法官下判时指出,外籍员工想要保住饭碗才同意接受低薪,但不代表公司可以剥削他们薪水。

    赵彩聆昨日被判后,首次在社交媒体上发声。她称,她当时没多加确认就在文件上签字,其余则交给人事部聘请的中介处理。她也对于自己的疏忽感到道歉,并感谢在这期间鼓励和支持她的人。

    新闻取自《联合早报》

     

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