（新山27日讯）员工宿舍不符劳工局要求，新山工厂业者遭勒令14天内改善宿舍环境，并且员工也于48小时遭当局迁移至指定酒店入住，业者顿感措手不及。

据了解，业者为满足劳工局要求，前后花费约3万令吉，包括承担员工入住指定酒店的住宿费和往来工程上班的交通费等，同时，也亏损原本员工宿舍的4000令吉抵押金，损失严重。

62岁的机械模板工厂东主陈国万今午在柔佛再也区州议员廖彩彤陪同下，召开记者会阐述自身经历。

他指出，其位于斯里避兰东工厂员工宿舍于本月7日上午10时，迎来五六名劳工局官员登门调查，官员事后称宿舍不达标，限定他14天内调整员工宿舍及48小时安排员工到符合标准环境，否则需迁移至指定酒店暂住。

“4月9日中午时分，劳工局官员再度到访，并指令我的20名员工入住到位于吗哂的酒店，否则就对每名员工开1万令吉罚单。”

他坦承，当局强制员工入住的酒店位于吗哂，距离其斯里避兰东工程有遥远，导致他需额外安排交通，加重成本。

他认为，当局强制员工入住特定酒店和14天改善宿舍的做法，有不妥和欠公平。

“为解决问题，我只有另租其他地点充当宿舍和赶紧添置家具，直到昨日新宿舍才获得劳工局认可，允员工回返，否则我需继续承担员工入住酒店费，而员工入住酒店14天花费约1万令吉。”

他希望当局若发现员工宿舍不符合要求，可供业者2个月期限改善，14天期限太短，并且通常工厂要撤租，一般也需给业主2个月通知，才能避免抵押金无法索回状况。

廖彩彤吁索取支持信 申请认证

廖彩彤指出，为控制冠病疫情，1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令（446法令）修订版已于2020年生效，今年开始到各员工宿舍进行调查行动。

她呼吁雇主们尽快向地方政府索取支持信，再向劳工局申请员工宿舍认证，以免当局突然登门调查，措手不及。

另外，她指出，周一致电柔州劳工局主任纳西尔时，对方指出，若员工宿舍环境恶劣，当局是可要求雇主48小时将员工安置到符合要求环境，否则就入住指定酒店。

廖彩彤指出，她本月内就已接获大约10个类似投诉个案，目前只有陈国万的个案已获得当局的宿舍认证，其余案例虽没有被当局要求马上迁移员工，但至今还未获得宿舍认证。

据她了解，其余业者都面对地方政府尚未提供支持信的情况，所以呼吁当局配合，尽快协助雇主们取得宿舍认证。

她提醒业者要确保工厂员工宿舍已取得相关认证，否则可面对最高罚款1万令吉。

出席者包括行动党柔佛再也支部秘书莫明儫。

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