员工不满雇主用App投诉 柔两个月接539宗全国第三 | 中国报 Johor China Press
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    (新山3日讯)人力资源部揭发,仍有雇主拒绝让员工居家作业,其中以雪兰莪州占最多。



    人资部自5月初推出“为工人工作”(WFW)手机应用程式,截至7月1日,共接获4267宗各类投报,其中1878宗为雇主不让员工居家作业的投报,占近半数。

    其次为雇主不缴付薪资和迟付薪资给员工投诉为1013宗,以及员工被扣薪投诉为308宗。

    人力资源部副部长拿督阿旺哈欣说,接获最多投诉的州属,分别为雪兰莪(1451宗)、吉隆坡(1007宗)、柔佛(539宗)和槟城(292宗)。

    他说,上述投报中,该部已针对其中3379宗投诉采取行动。

    阿旺哈欣今日率领150名来自柔州职业安全局、卫生局、移民局及内政部的执法官员,到新山淡杯工业区取缔工厂和员工宿舍是否有遵守标准作业程序后,这么说。

    阿旺哈欣(左)周六率领突击开泰(ATA)位于新山淡杯的制造厂。

    他说,截至目前,该部在全国已检查2万371名雇主,涉及的员工宿舍为10万9809间。

    他说,至今共有793宗案件是在1990年员工房屋、住宿和设备基本标准修正法令(446法令)下开档调查,其中125宗已被带上法庭,罚款数额为43万1000令吉。

    他强调,大部分雇主都抵触2020年员工房屋、住宿和设施基本标准(住宿与集中式住宿)第3及4条例,提供符合标准的住宿环境。

    此外,他说,劳工局和职业安全局,针对违反1988年传染病预防和控制法令(342法令)的雇主,开出总数271万令吉的罚款数额。

    阿旺哈欣(左)和官员向外籍劳工了解他们的生活情况。
    雇主使用厂房充作员工宿舍。

    柔95%投报获解决

    阿旺哈欣指出,该部在“为工人工作”(WFW)手机应用程式中,接获来自柔佛州的539宗各类投诉中,其中有513宗已经解决,另26宗正在采取行动。

    “在1988年传染病预防和控制法令(342法令)方面,全柔有244间单位受检查,有3雇主接获罚款,罚款总数额为3万令吉。”

    他说,在柔佛州有266个档案是在1990年员工房屋、住宿和设备基本标准修正法令(446法令)下开档调查,其中25宗带入法庭。

    “其中10宗已完成提控,罚款数额为13万5000令吉,另126宗发出罚单批准(Izin Kompaun),涉及数额为逾176万。”
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