（新山15日讯）229名新山市区流浪者当中，72%具备工作能力，柔佛州政府联合多家政府机构为流浪者展开工作配对计划，协助流浪者早日重返职场。

参与计划单位包括柔佛州社会保险机构、新山市政局、社会福利局、国家南区福利基金及马来西亚红新月会新山分会。

首场流浪者面试活动将于本月26日（周一），在流浪者收容所举行。

柔佛州妇女、家庭及社会发展委员会主席再顿昨日发文告指出，马来西亚红新月会新山分会提供的数据显示，229名流浪者中，72%具有工作能力，而18岁至30岁者占11%，31岁至40岁者占31 %，41岁至50者占30%。

“柔佛州社险机构将会鉴别一些可能优先获雇主录取的流浪者，并确认对方的健康水平、年龄及技能，以满足雇主对员工需求。”

她说，前日上午10时至下午1时，该机构向28名流浪者收集个人资料，当中有潜能找到工作机会的流浪者将被带往流浪者收容所暂住。

她指出，该机构将助有机会重返职场的流浪者索取个人详细资料，拟好求职履历表，激励他们返回社会工作，同时也给予临时住处。

“之后会对他们安排工作面试，让流浪者与有职位空缺的企业，进行工作配对。”

她坦言，主要提供的工作属于低技能职位，如生产操作员、清洁服务人员及零售等工作。

再顿指出，柔佛州社会保险机构将与有意提供工作的企业进行会议，协助相关企业获得政府提供的重返职场奖励金。

她希望，有职缺的雇主与柔州社险机构合作，提供流浪者一个重返社会工作的机会，早日脱离流浪生活。

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