报导：邓珮珍
（居銮13日讯）从与单纯的学生为伍、办活动、培训、社区服务，转变到管理大批外籍劳工、安排各项工作、学习大量农业知识，疫情下，让黄世达的生活起了巨大变化。
现年34岁的黄世达自大学毕业，就从事社区服务工作，在一个单位服务了10年，除了管理和策划活动外，常年和中小学生接触，带着他们活动，并培训少年领袖、进行辅导。
他坦言非常热爱这份工作，而选择社区服务也是因为感同身受。
“在我十多岁时，有迷惘期，有人教导我，发掘我的长处，让我走到今天，我也觉得可以协助套我一样迷惘的少年，因此才决定从事社区服务工作。”
他说，10年来，跑校园和社区，也做辅导，已成为了生活的一部分，青少年都很信任他，愿意与他分享，走过青涩的少年期，找到自己的一片天空。
黄世达说，因为疫情影响，从一个相对单纯的工作环境，要投入大机构，要管理更多人，还要学习大量知识，当时真的反覆思考，才决定转业。
“会换工作，有很多原因，原有的服务单位，属半义务和半慈善机构，疫情下，无法办活动，就无收入，财政上肯定有压力，而自己到了某个年龄也要承担各种责任。”
他说，父母的杂货店在2019年年尾结业，之后转做学校食堂，却因疫情没法上课，没有收入，弟弟又刚到台湾升学不久，身为长子，感到了巨大经济压力。
他说，未来成家立室后，有自己的家庭，也是个大责任，因此就开始思考是否需要找一份较高收入的工作，来满足各种身分的需求。
“告别”心爱工作 很挣扎
黄世达说，要和心爱的工作“告别”，真的很挣扎，考虑转职过程也担心是否可胜任其他工作，是否可以找到工作，很多顾虑。
他说，在一个机会下，获得油棕园丘执行人员职务，去年9月战战兢兢接下新工作，虽然有信心做好管理工作，但是油棕业却是从未接触的领域，连棕果熟不熟都不知道。
他说，工作初期，就像海绵般，每天在吸收，从油棕树结构、品种、肥料、泥土，天天在学习。
他说，日常要安排外劳工作，如到哪一区收割、施肥、除草、打药水，亦要协调员工、处理工具维修工作等。
“在我加入后，也协助推动了公司电子化，由我主导，教导年长同事和承包商利用APP申报问题，简化了不少工作。”
主动关心 辅导 外劳
转业一年以来，黄世达已慢慢适应，对新工作产生兴趣，也让他找到新方向，原来自己可以从事农业工作，而不一定要待在办公室里。
他说，带外劳和带青少年本质上是一样的，因此也和以前一样，做起照顾弱势群体和辅导的工作。
他说，若发现有员工缺勤，都会主动去关心出了什么问题，就像以前做家访般，到宿舍找他们聊聊。
“前阵子有位劳工哭着要回家，但是疫情不允许，就要安抚他，有外劳担心接种疫苗后会出意外，就要辅导他。”
他披露，之前园丘有外劳确诊新冠肺炎，被隔离，他都会在隔离房外询问他们的情况，让他们了解有人关心着他们。
他说，当然他不会放弃社区服务的工作，未来或许以兼职方式进行。
受访者资料
姓名：黄世达
年龄：34岁
旧职：社区服务执行员
现职：油棕园丘执行人员
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