（新山1日讯）由于柔佛及全马各地的工资低，加上兑换率的差距，许多柔佛人被迫越堤到新加坡工作，但柔佛州议会反对党领袖刘镇东认为，只要僱主能够提供体面工资或是新加坡工资的三分二的工作，是可以吸引员工留在柔佛。

刘镇东今日发表2022年劳动节献词事强调，决策者、僱主及员工必需意识到柔佛甚至全马如今的就业生态对我国经济和柔佛人的福祉不利。

他说，任何投资计划可以刺激经济，但当务之急是要吸引高素质的投资，创造符合受过技能培训或高等教育的马来西亚青年的就业机会。

“我希望州政府把为人民创造支付体面工资的就业机会，作为政府经济政策的首要目标；也务必评估所有引入州内的投资计划，确保相关计划能为国人创造高素质工作和体面工资。”

刘镇东认为，在本地若能提供新加坡三分二的工资，留在国内的工人可享有更好的生活素质、不需奔波来回两岸，有更多时间陪伴至亲。

他举例说，若一位技术员工在新加坡受薪2000新币，他很大可能愿意为工资达三至四千令吉的工作留在柔佛州上班。

他说，要为工人提供这个层级的薪资，政府就必须推出鼓励科技提升、自动化和工业4.0的政策，以减低对外劳的依赖，因此可以提高每位员工的收入。

唯刘镇东也认为，在柔佛和全国实行系统化的改变和提升并非易事。这估计要花上五到十年的时间落实，但万事起头难，只有好的开端，才能按步就班地完成这个历史性的改变。

他说，新任柔佛州政府必须立刻推出五年方针，创造更多体面工资的就业机会，而他也准备带领在野党议员为州政府献议，让各族工人都过得好一点。

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊