厂工9000 服务业月入破万 边境开 狮城老板抢人 | 中国报 Johor China Press
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    厂工9000 服务业月入破万 边境开 狮城老板抢人

    报导:吴燕萍
    摄影:张来星

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    (新山5日讯)随着马新边境全面开放,狮城商家涌入本地以高薪挖角大马员工,一些工厂甚至开出操作员每月薪水可达9000令吉的优渥条件,美容和按摩师薪水也标榜收入破万令吉!

    其实,马新商家在疫情爆发前,经常上演人才争夺战,近两年因疫情国门封锁,大马商家才成功留住本地人才。

    随着马新关卡恢复昔日运作,不少本地人才开始到狮城寻觅理想职业。

    不过,随着马新边境恢复昔日运作,再加上令吉兑新元屡创新低,甚至一新元可兑换3.2令吉,让不少本地人才再度出现到狮城工作的念头,以赚取兑换后的高额收入。

    《中国报》记者观察发现,狮城商家近日除了通过本地纸媒刊登征聘广告 ,网络媒体也出现狮城公司的征聘广告,多数招聘领域为服务业和技术型员工。

    根据本报统计分析,本地纸媒刊登的南马区征聘广告,狮城商家就占40%,而此征聘广告量比疫情前还高。

    狮城商家以高薪挖角大马人才,优渥条件令不超本地年轻人心动,准备当越堤族。

    据了解,狮城厂商急着招聘,主因是狮城经济正朝复苏步伐迈进,许多国际生意开始往来,厂商正尽力恢复原有的生意产量,以致该国各领域都急需用人。

    为吸引本地人才,部分狮城商家征聘广告都对有经验者开出高额薪酬,一些薪水可达7500令吉至上万令吉不等,普通无需经验的工作薪酬则介于五六千令吉左右。

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    本地媒体近期刊登的征聘广告,约40%是狮城商家的招聘人才广告 。

    另外,一些大型公司也特地到新山进行招聘活动,如新加坡樟宜机场上个月曾在新山KSL度假村酒店举办大型征聘活动。

    该机场所有招聘职员薪水介于2000新元(约6000令吉)至2500新元(约7500令吉),年底还可享有多一个月薪水,让不少本地人动心。

    本地商家难以招架

    面对狮城商家高薪抢人攻略,柔南中小企业公会会长陈天聪坦承,本地商家确实难以招架,也不否认当前一些本地商家的确面对员工流失情况,盼政府关注金融货币,稳住令吉币值,改善整体大环境。

    他认为,政府只有稳住令吉币值,才能让外资有信心加入投资,否则不会有老板愿意今日投资100万令吉,明日投资额降为90万令吉的局面。

    陈天聪希望政府稳定大马金融货币价值。

    他指出,只要本地金融货币走势稳健,外资就会愿意前来,同时,也会带动令吉币值。

    陈天聪无奈指出,近年我国的货币价值相比周围国家都处于贬值状态,令人担忧。

    他期盼政府可以把专注力放在金融货币身上,让本地中小企业与其他国家更有竞争力。

    另外,对于政府至今都无法引入外劳供给商家一事,陈天聪也非常无奈,对于柔南商家此刻确实无比煎熬,不仅原本就面对外劳不足问题,如今还需面对狮城商家高薪挖角人才的窘境。

    厨业领域调薪 留人

    为留住本地人才,厨业领域近期也调整员工薪水,虽然薪金涨幅无法和狮城厂商提供的兑换后薪水抗衡,但业者期望加薪诚意和情谊留住员工。

    柔佛厨业联谊会会长兼海霸王海鲜酒楼联合创始人洪瑞强坦承,狮城商家高薪挖角,确实为该领域造成压力,所以近期厨业领域也稍微替员工调整薪资 ,如厨房助理至今也有3000令吉以上的薪酬。

    洪瑞强:已调整厨业领域员工薪资。

    他坦承,此薪酬调整依旧无法和新元兑换令吉后的价码相比,但希望员工可以看到雇主的留人诚意,选择在大马为雇主打拼。

    “现在雇主们要留住员工,大家都开始各施奇招。”

    不过,他认为,也非所有人都向往到狮城工作,毕竟狮城工作每日越堤需经历长时间塞车,也是一种身心煎熬,所以还是有一些本地人才愿意留下。

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