（古来23日讯）马华古来市议员黄宝前指出，政府有必要探讨我国近130万名公务员中只有7万名为华裔的情况，找出对策录取更多非巫裔以凸显多元性，而非给人政府不公平对待或以肤色为录取考量的负面观感。

他指出，尽管政府在录取公务员上并没有设种族固打，欢迎全国符合资格者申请公职，但是，据首相署（特别事务）部长拿督斯里阿都拉迪夫公布我国公务员数据却显示，巫裔公务员占近80%，剩余的是非巫裔，比率差距颇大。

“既然政府没有设种族固打，全国人民都有同等的机会，但为什么巫裔和非巫裔公务员的数据却相差那么大？政府是否有找出其中原因，采取什么适当步骤或对策来吸引非巫裔应聘？”

黄宝前昨日发文告指出，在受种族主义意识形态影响下，难免会让非巫裔产生“肤色不同，待遇有别”的看法，形成不满政府的感受，政府有必要关注问题。

他鼓励，华裔或其他非巫裔在政府机关公开招聘时可踊跃面试，让公务员的种族比例可呈多元性，展现我国的多元特色。

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