（峇株巴辖28日讯）峇株巴辖中华总商会会长傅庆隆促请政府暂缓落实《2022年雇佣（修正）法令》，并检讨商业用户电费附加费涨价事宜，以免在2023年经济未明朗下加重商家成本，影响国家经济复苏。
他说，雇主需时“消化”早前落实的1500令吉最低薪金制造成的成本负担，明年1月1日落实的《2022年雇佣（修正）法令》和商业用户电费附加费从3.7仙调涨至20仙，高达540%电费涨幅，对受影响商家可谓“双重打击”。
“商家刚从疫情阴霾中走出来，好不容易挺过疫情这场世纪性灾难，还需要一两年喘息，若实施上述法令和电费调涨，对商家无疑是雪上加霜。”
傅庆隆前日发表文告，这么说。
早前，人力资源部长西华古马表明，明年1月1日落实的2022年雇佣（修正）法令，修正内容涵盖每周工作时间从48小时减至45小时，产假从60天增至98天，男士陪产假从3天增至7天；同时，员工加班费的门槛，从低于月薪2000令吉，提升至低于4000令吉。
傅庆隆认为，上述两项措施同时在2023年1月落实，受影响企业被迫重新估算成本，对于已取得的2023年订单，收入恐怕难以抵消飙升的开支，令业者无所适从。
“无形中，一些成本也将转嫁在消费人身上，加剧通货膨胀，造成恶性循环。”
他认为，政府应优先关注国家经济复苏课题，帮助作为经济推手的中小企业复苏，聆听企业界心声，帮助经济走回正轨。
国能不应对用户开刀
傅庆隆认为，国能公司作为一家体制健全的大机构，应先针对内部成本管控进行检讨，而非动辄采取涨价方式，对消费用户“开刀”。
他说，各行各业针对经济复苏采取开源节流措施，而“节省成本”无疑是内部调整最直接有效的措施之一。
“国能应该为消费群体服务，在经济处在复苏边缘之际给予更多优惠，不应该对消费群体开刀。”
他说，此次电费调涨不局限于中高用电量的工业用户，反之，民众日常前往的购物商场、霸级市场同样受波及，加剧通货膨胀，这笔应声涨价的电费成本，最终由消费者买单，影响深远。
他认为，雇佣法令应暂缓6至12个月逐步落实；反观电费调涨应重新检讨，不宜涨价过高并仓促落实。
