月薪2000哪够用? 新鲜人薪资太低易坠骗局 | 中国报 Johor China Press
  • 首页
  • 告别式
  • 中国报 CPTV

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    月薪2000哪够用? 新鲜人薪资太低易坠骗局

    国内的薪资水平非常低,初踏入社会工作的毕业生月薪仅多2000令吉,根本不足以付高生活成本。 (档案照)

    报导:刘美娇

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    (麻坡26日讯)国内的薪资水平非常低,初踏入社会工作的毕业生月薪仅多2000令吉,根本不足以付高生活成本。

    对此,本地青年包括毕业生对于柔佛州政府之前提出,以增加高素质就业机会,以及提供恰当的薪资来避免人民陷入打工骗局,表示欢迎。

    他们接受《中国报》访问认为,国内的薪资水平非常低,毕业生月薪应该提高到至少2000令吉以上,至于高素质的就业机会,则依据个人的学历或工作能力等。

    “卖猪仔”事件日益猖獗,让年轻人感到不安又可怕。 (档案照)

    一些年轻雇主则认为,薪酬固然重要,但员工愿意学习并接受培训,以提升技能更为重要。

    他们说,本地各领域所提供各种工作岗位,都有待毕业生去填补,但往往被年轻人“嫌弃”,宁可误信网上招聘广告。

    他们说,尽管一些工作须劳力或技能,但只要3至5年内学有一技之长或累积经验,未来出路是很广,包括自行创业。

    他们认为,州政府的上述方案仅是短期措施,长远看来则会使市场失去竞争力。

    他们建议政府为企业公司提供创业、领导、技术与电商等培训课程,提升国人的就业能力与机会。

    黄开源

    提供培训增竞争力

    黄开源 (37岁,自雇人士)

    近期阅读到太多年轻人被骗到国外的报导,希望民众从这些事件作为借鉴。

    面对任何诱人的招聘广告或工作与旅游团等,一定要三思,包括以本身的资历或工作经验去做衡量。

    与其一味调升薪资,政府倒不如与各企业公司加强合作,提供各项培训课程或奖掖,增强人民就业机会与职场竞争力。

    吴菽敏

    诈骗集团无孔不入

    吴菽敏 (23岁,大学生)

    年轻人陷入“卖猪仔”骗局不断,且诈骗集团的手法很多,且有种无孔不入的感觉,我很担心自己会不会是下一个受害者。

    从各篇新闻报导中,对类似诈骗案有一定的认知,但还是会时时提醒自己提防,尤其面对任何广告或献议时,必须思考其逻辑性再做决定。

    国内薪资水平仍然很低,我认为,毕业生的薪资至少2000令吉或以上,才较能够留住人才。

    刘建利:纲络骗子犹如“变型心理学家”。

    刘建利:如“变型心理学家”
    骗子捉住年轻人弱点

    资深社会工作者刘建利医生形容纲络骗子犹如“变型心理学家”,他们捕捉住年轻人的弱点和需要,让年轻人心甘情愿掉入早已布局好的圈套。

    他接受《中国报》访问时说,如今青少年鲜少与社会接触,且过于沉迷网络虚拟世界,甚至对它充满遐想,当面对来自不知道的对方“邀请”或“游说”,往往会轻易相信。

    “这主要原因除了当局者迷外,诈骗集团也做足了功课,充当起变型心理学者,当下满足了受骗对象的心理需求,如需要工作等,而让后者上当。”

    他不排除,除了待业人士,许多打工骗局也让贪贪慕虚荣者轻易受骗。

    贪图高薪陷诈骗圈套

    “卖猪仔”事件日益猖獗,众多个案当中,有不少受害是因为相信朋友或亲人而掉入陷阱,让年轻人感到不安又可怕。

    青年受访者接受《中国报》访问时指出,不排除有一些人是因为贪图高薪或一些“可玩又赚钱”的工作所吸引,而陷入诈骗集团的圈套。

    对此,麻坡人民社警主席刘建利吁请年轻人,应多与社会互动,参与有意义的社会工作或社团,通过与人交流接触,扩大人脉。

    “这包括聆听前辈的“善知识”或经验分享或劝告,而且有机会接触各行各业人士,从中说不定能获工作机会,更重要避免掉入骗局。”

    他希望政府应立即采取对策,遏止“卖猪仔”事件恶化,并建议加强宣导和教育人民对工作应抱持的正确态度及爱国意识,因为每个国民在工作付出的辛劳,也算是爱国的表现。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    *本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT