柔佛州五金机械建材商会近日邀请SMC WEALTH ADVISORY SB负责人陈佩亿及RHB Trustee Berhad协办了一场以“企业传承”为主题的交流会。该交流会于1月5日（星期五），晚上7时正，在柔佛州五金机械建材商会举行。
此分享会的主讲者为RHB Trustee Berhad南马区业务发展经理徐伟豪，分享内容包括遗嘱与信托、企业形式资产管理规划及企业传承遇到的问题。交流会期间，他为柔佛州五金机械建材商会的所有理事及会员解答相关的疑问，同时也增加了不少知识。
徐伟豪指出，我国有三分之一的家族出现企业没有继承人的问题，以致华人出现“富不过三代”的说法。
“去年我国共有116亿令吉无人认领，这是因为我国许多人民不懂得财产会在离世后就会被冻结，而结冻的关键则在于有没有立遗嘱。”
他建议，企业接班与财富传承不宜交到年事己高的掌权人身上，以避免该掌权人突然生病或死亡。
“因此我建议所有的事务要在70岁前部署与规划好。因为有好的家族治理，才有好的公司治理，并及早建立家族治理制度交代工作。”
“同时要善用家族治理工具，以降低传承纷争、确认股权的分配是否有利于继承者或对于经营权的控制与领导。”
他透露，除了以上所提及的事项，也需要应用外部资源。
“若公司涉及境内外企业与资产及许多专业领域，他建议僱佣专业经理与经理团队来进行管理，当中包括企业管理、会计、法律及金融精英等。”
“掌权者普遍还未安排接班计划与财富传承的原因是总觉得自己还年轻，企业的经营管理尚待完善、政治经济与国际情势正面临巨大变动、或继承人还不成熟等顾虑，导致继承人难以接手或发生即使由继承者接手了，接掌权者也不放手。”
他补充，而企业传承应该在掌权者70岁之前完成，同时也建议找个专业遗嘱信托规划公司，即SMC WEALTH ADVISORY SB尽早做好企业传承。
■有助于经商 未来将举办更多类似活动
柔佛州五金机械建材商会会长李崇明指出，该会在2023办了无数的活动，包括去年10月为该会理事举办的“财富规划的重要性”座谈会。
因认为这类讲座对于经商有所帮助，所以再次决定邀请SMC WEALTH ADVISORY SB举办多一场公开给其他五金公会会员的交流会。
“希望这场分享会让大家了解更多相关知识。”
李崇明更透露，未来该公会将主办更多精彩活动，希望会员们积极参与。
