（新加坡21日讯）新加坡卫生部将在今年9月推出一项全新的护士长期挽留计划，公立医疗机构的所有新聘和在职护士在接下来20年的职业生涯中，可获得高达10万元 （约35万令吉）的奖金；预计约2万9000名护士将受益。
卫生部长王乙康今日在新加坡国立大学医院，宣布这项名为ANGEL（Award for Nurses’ Grace, Excellence and Loyalty）的挽留计划，新聘护士和46岁以下的在职护士，每4年至6年可获得 2万元到3万元（约7万至10万5000令吉）的挽留金。
《联合早报》报导，大部分在公立医疗领域就职的护士年轻时便入行，若一直继续服务，可获ANGEL计划的全额10万元奖金。 除了新加坡护士，在新加坡公立医疗领域工作至少4年的外籍护士也会自动列入计划内。
46岁或以上的在职护士，若任职至少5年，也可获得一笔奖金，以表彰他们的长期服务。 根据服务年数，政府将给予他们一笔介于5000元至1万5000元（约1万7500至5万2500令吉）的奖金；退休后仍继续工作的护士，若服务至少5年，也会获得 这笔奖金。
ANGEL计划推行后，预计将有2万4000名公立医疗机构的护士受益。 政府资助的社区护理机构以及社会服务机构也将受邀加入ANGEL计划，若决定加入，会另有约5000名护士受益。
