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发展特区与数据中心 大马须高薪留人才

(新山21日讯)(SEZ)的落实,与本地的快速发展,有望创造大量工作,加强大学毕业生留在国内发展的信心。

据英文《星报》报导,20岁的就读机械工程专业的大学生诺亚齐拉受访指出,若本地公司能为毕业生提供工作,她就会考虑放弃到新加坡找工作的计划。

她说,在本地尚未出现适合的工作机会前,她仍会坚持毕业后去新加坡的计划。

另一名19岁的就读资讯科技的大学生V帕文则指出,虽然,他从未打算到新加坡工作,但他有不少朋友在领取大马教育文凭考试后,就已前往邻国觅职。

“我从未想过去新加坡,可能我是个例外,但身边多数朋友都已决定毕业后,就到狮城工作。”


他坦承,自己更喜欢在感兴趣的领域工作,只要工作环境好,无论薪水如何,他都愿意留下。

同时,他也对于在本地蓬勃发展感兴奋,因这些都是适合他的潜在就业机会,他相信毕业后会更容易找实习和工作地点。

佐纳登(左)和帕文(右)都认同,柔州要留住人才,就必须提供高薪工作。 (图取自《星报》)

25岁的平面设计师佐纳登最近毕业了,惟很快又会攻读研究生,而他认为,柔佛州要留住和应对经济特区不断增长的人力需求,唯一方法是提供充足的工作。

“我认为这是唯一的方法。柔佛州没有工作机会的问题,但一直存在薪水问题。”

“除非柔州有适合我的技能且薪水与新加坡相当的工作,否则我也计划在完成研究生学业后,去狮城工作,”

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