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柔佛人头条|最低资额外营运成本增 幼儿园 托儿所 学费料起15%

私立幼儿园按照学生年龄分班,一名老师负责一个班级。

报导:吴振威、邓珮珍
摄影:邓珮珍

(新山、居銮23日讯)明年落实最低薪金调至1700令吉,柔佛州内的费用,酝酿涨价至少10至15%,恐进一步加重家长们的重担。

随着政府宣布,从2025年2月1日起,最低薪金提高至每月1700令吉,不少业者已经酝酿起价。

业者反映,尤其是提供食物的,面对通胀压力,加上一年的租金、薪水、水电费等,开销大大增加,但是收费却只收10个月或11个月,造成营运很吃力。

老师带着学生上舞蹈课。

居銮私立幼稚园协会主席冯金菊接受《中国报》访问时指出,当地的私立考虑调涨收费,预料至少涨10%。


她说,协会属下有21间,有同业建议至少要涨10%,不过亦有同业认为要调高一些。

她披露,本周五(25日)将开会讨论调整收费事项,以决定涨幅。

如今市场普遍要求幼儿园以小班及小组制学习,一班的学生约10人左右,这让业者需要聘请更多师资。

“各收费视上课时间和提供的服务而定,只上半天课,收费可能是200至300令吉,上课到下午3时或更长时间、有提供餐食,收费可能要600至700令吉。”

另外,新山日昇业者洪晓琪受访时指出,明年将调涨10至15%。

她指出,最低薪金落实后,一名打扫的工人,及无经验的新老师入行,薪金都要从1700起跳,但对有经验的老师而言,底薪也要有所调涨,否则容易出现“不平衡”的情况。

洪晓琪。

“业者们刚刚从疫情修复元气,政府却不停起最低薪金,如果收太高,又怕吓跑家长。”

她说,如今市场普遍要求小组制学习,一班的学生约10人左右,业者需要聘请更多的老师,且政府去年施行一周48小时工作制度后,几乎所有教师们每日都会有超时工作津贴。

她说,目前以新山市场上普通收费为每月600令吉,明年起将起价50至100令吉左右;而如果有全天托儿服务,每月的收费则介于1200至1500令吉不等。

冯金菊:将开会讨论调整收费。

担心家长反弹 要从长计议

冯金菊说,之前在最低薪金调至1500令吉时,已有调整收费,明年再调涨,担心会引起家长反弹,进一步令私立幼稚园学生人数萎缩。

她说,据了解,居銮大部分的职员薪水目前都达到规定的1500令吉最低薪金,部分则是1200令吉。

此外,她说,随着生育率低、少子化现象,居銮区的私立幼稚园,学生人数已是逐年减少。

“2020年爆发新冠肺炎疫情后,人民面对经济压力,不少家长选择让孩子到政府学习,学生人数再逐步减少。”

她说,大家有担忧若是收费再涨,可能令情况进一步恶化,因此要从长计议。

她说,一般上在建议涨幅后,各会以本身的运营方式和情况来做调整,大家未必统一。

柔佛州内的幼儿园和托儿所费用,酝酿涨价至少10至15%,恐进一步加重家长们的重担。

调整费用 须向州教育局申请

马来西亚伊斯兰协会(PERTIM)、柔佛教育机构教师协会(代表经营者)和马来西亚注册幼儿培育与发展协会(代表经营者)共同指出,旗下约4500名成员业者,将在明年调涨收费,以应付额外增加的营运成本,涨幅介于20至25%。

据《每日新闻》报导,大马伊斯兰协会名誉顾问扎哈拉指出,全国1000名成员正准备上调服务费。

她受访时说,这不仅是因为员工和教师的工资上涨,还包括食品原材料、教学辅助工具、租金和水电费的成本增加。

从2025年2月1日起,最低薪金提高至每月1700令吉,不少幼儿园及托儿所业者已经在酝酿起价。

无论如何,她强调,任何费用调整都必须向州教育局或县教育办公室提交申请,并在获得批准后,才能生效。 ”

“我们最初计划在几年内逐步把最低薪金提高至每月2000令吉,但我们的成员没有预料到,明年起就实施1700令吉最低薪金。”

扎哈拉说,原本已把明年的收费通知发给家长,但随着1700令吉最低薪金于明年2月生效,他们不得不发布新的通知,反映最高25%的收费上涨,具体涨幅视所在地而定。

学生玩乐时,老师要在旁守护,以避免发生意外。

维持运作 只能提高收费

经营者指出,马来或穆斯林学生的私立,每月收费介于300至350令吉之间,而非穆私立的收费则在750至900令吉之间。

业者反映,现在处境艰难,他们不想提高收费,但为了维持的运作,别无选择。

扎哈拉说,私立的运营成本100%依赖家长支付的费用,自行动管制令结束以来,的运营成本持续增加。从去年开始,由于物价和生活费上涨,运营成本更是大幅攀升。

托儿所要添购幼儿午睡时的枕头、被单等用品。

“其中,为儿童提供的食品原材料价格,更是上涨超过60%。”

扎哈拉指出,10至25%的收费涨幅,仅是为了帮助经营者维持业务。

“曾有一个成员的,因每月不到40令吉的涨价,导致41名学生的家长办理退学。”

另外,柔佛教育机构教师协会主席哈兹曼说,柔佛州预计有500所将上调收费。

“例如,调整职员,尤其是教师的薪资,每人每月将涉及229令吉90仙的额外成本。”

托儿所准备午餐给孩子,并要安排他们沐浴和午休。

逐步调涨 避免加重家长负担

居銮晓琪园长刘丽芬说,位于旧花园区,收费高,对家长是一个负担,因此每回调整收费时,都是采用逐步调的方式。

她受访时说,其有托儿服务,若是一名孩子上午在,下午到,一个月要六百多令吉,要是一名家长有超过两个孩子上学和托儿,有给予优惠。

“若是收费调太高,家长可能会选择到收费便宜的政府,令私立学生减少,若学生少了,就不需要太多老师,有人会失业。”

刘丽芬:居銮的幼儿园一般都没法按最低薪金制。

她说,居銮的一般很难按照最低薪金制,资深老师薪水可以达到1700令吉或更多,但是新聘老师仍在试用期,亦要培训,薪水没法给太高。

“在正式成为教师后会再加薪,但最多是1200令吉,工作时间大约是4小时,只有同时兼顾教课和工作的老师,才可能给到1500令吉。”

她说,的开销大,租金、水电费、清洁费、教具、玩具、食物等等,全靠收费来支付。

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