（居銮12日讯）聘请外劳的雇主认为政府计划强制外籍员工缴纳公积金，是不切实际的措施，对雇主是沉重的负担和压力。
聘请外籍员工的领域，如建筑、种植、制造业等等，都会面对额外开销，营运成本增加，最终这些成本都可能转嫁给消费人。
首相拿督斯里安华在10月18日提呈2025年财政预算案时宣布，政府强制所有外籍员工缴纳雇员公积金，目前公积金局尚未公布明细、税率、执行方式，但是已令企业、商家感到压力重重。
商家接受《中国报》访问时说，外籍员工根本不明白何谓公积金，他们出国打工的目的就是要赚钱回家，如今要扣除公积金，肯定不愿意。
他们说，如果公积金的缴交率和我国员工一样是13%，雇主每月的开销大大增加，外劳数目少者，情况可能还好，但是哪些有数十名或数百名外籍员工者，负担沉重。
他们说，外籍劳工服务期限约10年，离开时，马上申请领回公积金，造成外汇流失，对大马公民也不公平，如果到了退休年龄才可领取，他们会否回到大马处理？
居銮中华总商会署理会长拿督罗天銓说，外劳已有人头税，如今加上公积金和最低薪金，是很大负担，若有数百名外劳，雇主要承担的公积金，是庞大数目。
他认为落实前，应要有缓冲期，半年或一年，让雇主做好准备，现阶段不适合实施，政府有必要从长计议。
他说，外籍员工在我国工作的时间不定，若是离开时就可申请领出公积金，等于流失外汇，但是规定他们若干年后才回来申请，又不太可能。
屋业聘大量外劳 房价必涨
罗天銓指出，以屋业发展来说，承包商聘用大量外劳，缴付公积金，增加额外开销，必会征收高费用，这么一来就令得房屋建造成本增加。
罗氏亦是居銮南山发展董事经理，他预测这一措施，将令房屋成本涨15%至20%，房价就跟着调整。
他说，缴纳框架未公布，要是发展商今年要推展一些计划，是否应把增加的开销计算在内，提高房子售价？要是不计算，明年强制执行时就会面对亏损。
“但是，如果价格调了，政府决定给缓冲期或不强制，那么民众就要买贵屋子，最后还是消费人来承担。”
他说，聘外劳的行业，如制造业都会受到影响，已签下的订单，不可能随意调整价格，此措施带来很大的连锁影响。
外汇流失 不利大马人
宏富油棕贸易有限公司东主胡豪文说，其公司有百多名外劳，如果雇主要交13%，每个月，每位员工，雇主要多给二三百令吉，就要多付七八万令吉或是更多。
他说，这是大负担，届时就会向顾客征收更高费用，由消费者承担。
他说，此措施对大马公民不公平，这是养老金，让人民年老后有保障，外劳的公积金，之后会带走，损失外汇。
“外劳常会跳跑，雇主花了七八千令吉，请到一名合法外劳，可能不久后就跑了，雇主已面对亏损，交了公积金，如果逃走了，公积金该如何处理？”
他说，政府应要先解决合法外劳问题，申请合法外劳，有很多费用都要雇主负担，申请手续很繁杂和耗时间。
他促请政府想清楚才执行，他猜测政府可能是要让外劳认为有照顾他们，以留住工人，或者想借着增加庞大公积金数额来进行投资。
非长期逗留 政策多余
小园主陈世泰说，要给外劳缴付公积金，成本和工作都会加重。
他说，员工肯定不想让雇主扣除公积金，他们最重要的是赚多一些钱寄回家，这项政策令他们没有安全感，因为不知道钱是否可拿回。
他说，外劳工作时间最长10年，公积金何时取回？ 55岁后回马领取？有些可能一两年就走了，何时发放公积金？如果发生意外死亡，公积金谁处理？
他说，明年若强制交公积金，他的营运成本要增加至少10%，再加上最低薪金制，因此希望政府要认真检讨，是否适合实行。
“公积金是对年老生活有保障，但是外劳不会长期留下来，根本不需要。”
他记得2000年曾有相同措施，但是两三年后就中止了，为何要重来？
