在东南亚经济快速发展的背景下，成立于2023年的CariJob正成为推动区域繁荣的重要引擎，并于本月16日下午举行隆重的推介仪式。
当天的推介仪式邀请各界嘉宾及合作伙伴出席，其中包括印尼及新加坡的合作伙伴。
该集团当天也在创办人江贻茗的主导下，在现场与超过20个合作伙伴签署合作备忘录。此外，还有几个州属的代理也进行签约仪式。
当天签约的合作伙伴也获颁纪念品，最后举行大合照留念。
CariJob致力于促进东南亚跨国就业与经济增长，其愿景是通过智能求职平台提升就业机会以及创新功能助力高效招聘。
CariJob创始人兼总执行长江贻茗当天在受访时指出，该平台通过技术创新和区域合作，为企业和求职者提供多样化解决方案。
他说，随着我国与新加坡政府签署“柔佛-新加坡经济特区的协议，CariJob平台可以扮演积极的角色，为新加坡及外国投资者匹配及招聘人才。
“我们对于州政府成立的人才发展委员会持开放的态度，随时准备与各方，包括政府及私人界合作。”
江贻茗说，其中有11个领域的人员招聘是CariJob 所注重的，分别是金融业、资讯与通讯科技、全球商务服务、宇航、电子与电气、能源与电力、化学品、制药、医疗器材、批发与零售贸易以及食品生产与服务。
市场营运长高靖凯进一步指出，CariJob围绕用户体验和创新技术提出了突破性功能，包括：
1.聊天式招聘：让求职者和雇主直接沟通，缩短流程，提高效率，显著优化用户体验。
2.跨国就业机会：通过与区域企业合作，为求职者提供多样化的国际工作机会，帮助雇主挖掘全球人才。
3.一键下载简历：简化求职流程，求职者可快速生成优化简历并投递多个职位，特别适用于招聘高峰期。
CariJob计划通过以下战略进一步扩大影响力：
•扩展服务范围：覆盖更多国家和行业，推动人才流动与招聘市场发展。
•深化AI应用：优化岗位匹配技术，提高招聘精准度与效率。
•战略合作伙伴关系：打造综合性招聘生态系统，完善人才数据库与雇主服务。
提及盈利模式，他指出，开始时该平台将免费让雇主及潜在雇员使用，当平台发展到一定的程度，该集团将采用会员制的模式，收取服务费。
作为东南亚首个专注于跨境招聘的智能平台，CariJob特别关注新加坡和马来西亚两国商家的招聘痛点。
CariJob新加坡全国业务伙伴李世丰总结了平台在跨境招聘方面的优势：
1.跨境招聘支持 CariJob为新马两国企业提供跨境招聘解决方案。通过其强大的区域人才库，企业能够轻松找到符合要求的国际和本地人才，从而有效解决因劳动力短缺或技能不匹配带来的挑战。
2.AI智能匹配与直聊功能 平台采用AI智能匹配技术，快速筛选并推荐最合适的候选人。
3.多语言与本地化支持 CariJob为满足新马两国的多元文化和语言需求，提供多语言支持，并根据当地市场特性定制服务，帮助企业轻松适应招聘环境。
4.数据驱动的招聘策略优化 CariJob通过大数据分析，为企业提供市场趋势洞察和招聘效率报告，帮助优化招聘策略，降低成本，同时吸引并留住合适的人才。
5.快速响应市场需求 CariJob紧跟新马两国经济发展动态，为企业提供灵活解决方案。
身为一家以科技驱动的招聘平台，CariJob不仅关注个体就业问题，更着眼于区域经济的整体发展。通过整合AI技术与创新功能，CariJob在以下方面表现尤为突出：
1.促进人才流动与资源共享 CariJob为东南亚各国企业提供了一个高效的招聘平台，加速了人才流动，推动了区域经济一体化进程。
2.支持中小企业成长 CariJob为中小企业提供了经济高效的招聘解决方案，帮助其解决招聘难题，提升市场竞争力。
3.推动区域就业平等 平台通过提供多样化的国际就业机会，为各类求职者创造平等的职业发展条件。
CariJob通过不断扩展平台服务、创新招聘功能以及深化区域合作，CariJob正在重新定义东南亚的招聘生态，推动整个区域向更包容、更高效的未来迈进。该集团除了开发马来西亚、新加坡及印尼的市场，未来也将开拓菲律宾和泰国市场。
ATS评分（Applicant Tracking System评分）是一种现代化招聘管理系统，通过智能算法对求职者简历与职位要求的匹配程度进行量化分析，帮助招聘人员快速筛选出最合适的候选人。这一机制能显著节省时间，提高效率，并减少人为偏见在筛选过程中的干扰。
ATS评分的核心在于关键词匹配和多维度量化分析。系统依据职位要求中的关键条件，如技术技能、行业经验或学历，对求职者简历进行自动评分。例如，当简历中包含所需技能或经验时，系统会赋予更高分数。这不仅帮助雇主快速识别合适人选，也为求职者优化简历提供参考。
CariJob是东南亚地区的创新招聘平台，已经将ATS评分功能引入本地市场，以推动招聘效率的提升。其主要目标包括：
1.优化岗位匹配效率：通过AI驱动的ATS评分快速识别最符合岗位要求的候选人。
2.提升求职者体验：为求职者提供反馈报告，指导其优化简历，提升竞争力。
3.多语言支持：开发支持英文、中文和印尼文的多语言功能，以适应东南亚的多元文化背景。
4.定制化解决方案：根据本地市场需求，提供符合不同行业和企业规模的个性化配置。
