（新山11日讯）长久以来，本地的华人新村村长一般皆由经验丰富的长者担任，如今柔佛州华人新村，至少有两名30岁以下的村长，而这一股年轻村长浪潮正逐渐打破传统印象。
其中一位新任村长是26岁的陈丽雁，她自小在邻近柔佛州与马六甲州边界的东甲县亚沙汉锡兰月佬（Kampung Asahan Sialang Relau）长大，父亲曾担任该村的村长，如今到她出任村长一职。
英文《星报》今日报导，陈丽雁受访时指出，她从小看到父亲多年来无怨无悔地为村民服务，从为B40低收入学生筹款，到改善村内设施，深深影响她。
“我小时就决定长大后也要为村民贡献一份心力。”
陈丽雁目前是柔佛州最年轻新村村长之一，她希望能结合她在管理家族油棕园的经验，以及她参与青年领袖与企业家的网络，为这个不到200位居民的小新村带来积极地转变。
“现在许多年轻人都到大城市发展，我希望能透过举办意义的活动吸引他们回来，为社区的发展出力。”
她说，自上任以来，她积极走访村民，谈发展才不会流于空谈，而是真正符合村民需求。
她也强调，年龄不是领导的障碍，责任与诚意跟年龄无关，而她会在两年任期内全力以赴，尽心尽力服务村民。
柔佛州卫生及环境委员会主席林添顺早前发文告指出，柔佛州123个华人新村的村长任期自6月1日开始至2027年5月31日，其中80人连任村长，43位为新面孔。
“其中有19位是40岁以下的年轻村长，占约16%；而女性村长有26人，占约21%。
他希望这能为领导阶层注入更多年轻与崭新的观点，并进一步推动柔佛州内的发展。
官家丞：拟设图书馆与商业中心
29岁古来县泗隆新村村长官家丞，已是第二次村长任期，他正计划在新村内设立图书馆与商业中心，培育本地人才与创业精神。
官家丞两年前首次受委为泗隆新村村长，他随后将自己经营的建筑公司办公室迁至新村里，以更贴近村民。
“有人告诉我，我最多只能撑3个月，扛不住压力会辞职。但我选择用行动来证明自己。新村培育了我，如今正是我回馈时候。 ”
官家丞受访时说，在第一任期中，他成功争取为村内超过1100名居民升级道路与排水系统。
他最自豪的成就是于今年4月，帮助一位无国籍女孩成功取得公民身分。
他也协助来自不同背景的大学生到古来地区的企业实习。
“我和马来西亚工艺大学（UTM）、南方大学学院等建立良好关系，希望能透过这些资源，为年轻人打开更多机会。 ”
持有工商管理硕士学位的官家丞指出，越来越多年轻人愿意投身基层领导工作，这股由服务热忱驱动的趋势，值得长期鼓励与培育。
“虽然我们年轻，但我相信，无论村民年纪多大， 我们能让所有村民的声音被听见。 ”
