（新山18日讯）“女子称遭男雇主霸凌”案；医院报告显示，34岁女受害人在事件中仅受到擦伤和瘀伤，针对女受害人声称正在医院加护病房接受治疗，警方调查发现与殴打事件无关。
至达城警区主任莫哈末苏海米助理总监指出，根据医院院方提供医疗报告显示，34岁的女受害人在事件中，仅受到擦伤和瘀伤。
他说，针对女受害人声称目前正在医院加护病房接受治疗，事实上，在事件发生前，已有其他健康问题。
“女受害人是患有其他疾病，警方向有关医生了解其病况后，医生指与之前被殴打无关。”
他指出，警方依照院方提供的有关验伤报告，援引刑事法典第323（蓄意伤人）条文调查这起殴打事件。
他说，警方已完成调查报告，并且呈交副检察司，目前尚未决定是否进行提控。
莫哈末苏海米今日上午出席柔佛州警察总部常月集会后，受询时这么指出。
之前报导，上个月15日下午1时5分左右，位于巴西古当马赛城一家公司的办公室，相信是友族的男性雇主与该名巫裔女职员发生争执，而流传的事发视频显示，男性雇主大声责骂该女职员、猛拍桌子、强扯她衣服、从椅子强拉她跌倒，甚至将她推至墙角并企图拉出办公室，该女职员愤而报警。
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