（新山20日讯）投资、贸易及工业部副部长刘镇东建议，愿意付出高薪并聘请更多国人的有关公司业者，可联合推出一个类似“聘用马来西亚人标志”。
“那些付出行动比如支付更高薪资、聘请更多国人比如80%员工是本地人的公司，可以联合起来打造一个聘用大马人的标志。”
他认为，不管是酒店、零售还是其他行业，都可以组成一个联盟，共同对外宣传。
“如果消费者也支持这样的企业，比如优先选择聘请本地员工的酒店或商店，那我们就可以形成一个更健康的循环，例如政府举办活动时可优先考虑这些酒店，民众也可以大力支持。”
刘镇东也是行动党依斯干达布蒂里国会议员兼柏伶州议员，他于今日上午出席“好就业”职业展2.0活动后，在记者会上作出上述呼吁。
这项职业展获依斯干达布蒂里国会议员刘镇东办公室支持，非政府组织PELITA联合马来西亚厂商联合会（FMM）柔佛州分会主办，依斯干达国际青年商会（JCI）和依斯干达布蒂里教育城雷丁大学马来西亚分校协办，主要提供超过3500令吉的工作岗位。
对于是否本地企业业者有能力提供高薪，刘镇东认为，这是可以达到，前提是雇主使用更多合适的人才，创造更多技能型工作岗位，采用更多自动化和数字化技术，减少低技能和无技能的外国员工。
他解释，政府并非要完全禁止外国劳工，但不认同过度依赖外劳。
出席者包括来自行动党的士姑来区州议员玛丽娜、士都兰区州议员曾笳恩，以及柔佛再也区州议员廖彩彤。
2因素 出口额提前破兆
针对我国出口额提前突破一兆令吉，刘镇东相信，这是出于两个因素。
他分析，第一是“提前出口”（front-loading）因素，一些企业业者可能担心未来无法对美出口，于是提前出口。
“另一个原因是过去两三年有很多企业业者投资落户我国。这些企业业者原本在冠病疫情前是在中国，但现在基于“中国+1”策略和其他公司战略，选择把生产基地设在我国。”
针对政府即将宣布的明年度财政预算案，刘镇东回应，该部门已经向财政部提出了申请，但最终决定权在财政部手中。
他说，政府必定会提供激励措施，鼓励雇主通走向自动化、数字化、人工智能的使用来进行升级，为国人提供更好的工作。
数据中心高薪招聘
报导／摄影：吴菊君
（新山20日讯）随着大量数据中心进驻柔佛—新加坡经济特区，不少数据中心企业业者和投资业者，高薪招聘本地人才。
其中一家数据中心人事部经理林子惠，参与“好就业”职业展2.0接受《中国报》访问时指出，该公司在古来有数据中心，目前正在扩充中，单是工程师的职位就需要10多至20人。
她说，今次参与职业展，截至上午为止已5人应聘，反应不错，前来应征者大部分为大学毕业生，少数为在职人员。
另一方面，刚于今年8月在巴西古当设厂，负责组装大型工业发电机，属于数据中心上游链接产业的公司总经理李家敏接受《中国报》访问时指出，该公司这次招聘人员，着重员工的工作经验和良好态度，愿意支付高工资。
他说，该公司来自新加坡，管理团队希望在新山招聘40至45名管理和生产部人员。
他坦言，柔佛南区涌现数据中心，该公司看准了市场需求，特地到巴西古当投资设厂。
为期一天的“好就业，职业展”2.0，在依斯干达布蒂里教育城雷丁大学马来西亚分校举行，吸引40家企业业者参与招聘本地人才。
阿米鲁：理想工资7000
到访“好就业”职业展2.0职业展求职的工程师阿米鲁（30岁）指出，他目前仍在地不佬工作，他希望可在职业展中获得数据中心聘用，取得理想工资。
他受访时说，他计划明年结婚，而有数据中心靠近他家，是他的第一选择。
他期盼经过洽谈后，能取得7000令吉的理想工资，可永久地留在本地工作，和家人一起生活。
不过，他说，倘若待遇不理想，无法满足他未来的家庭生活，他将做出第二选择，即到新加坡觅职。
他发现，在新加坡一名有经验的工程师，每月工资可达4000新元（约1万3106令吉）。
