报导：吴菊君、盘家宏

（新山14日讯）政府不久前才落实1500令吉最低薪金制，如今又要落实缩短雇员工作时长，各领域企业业者直呼很不可思议。

这对在后疫情下欲重新步入轨道的企业来说，是另一个打击。

从9月1日起政府欲落实每周最长工时至45小时措施，本地中小企业更希望政府延后落实日期，给予缓冲期。

人力资源部指出，2022年雇佣（修订）法令在9月1日正式生效后，每周最长工作时间从48小时减至45小时的措施。根据修正案，员工可以根据工作时间、工作天数及工作地点的恰当性，包括新冠肺炎疫情下的特殊情况，提出弹性工作安排。

对此，新山中华总商会会长刘国胜接受《中国报》访问指出，政府在不久前才落实1500令吉最低薪金制，现今又要落实缩短雇员工作时长，又是后疫情下的另一项打击。

“我国有很多天公共假期了不是吗，为何还要缩短工作时长？”

他认为，政府欲落实每周最长工作时间从48小时减至45小时的措施，但并没有给予雇主详细说明，例如如何安排雇员的上班时间，以免触法。

“这个决定很仓促，政府必须给我们时间安排要如何调整上班时间和人手，仓促落实令企业难控制成本。 ”

对于是否担心公务员效率因此降低，刘国胜说，他曾到吉隆坡政府部门办事，因吉隆坡常交通阻塞，当地公务员有不同的上班时间表，如一些公务员的上班时间是上午8时至下午4时，另一些则是上午9时至下午5时，以此类推，确保运作正常。

他认为，届时柔佛州政府可效仿这个上班机制，确保政府部门是如常运作，不会因此降低工作效率。

他也促政府应该聆听商界的意见，勿仓促落实新政策。

收集意见向市局反映

一旦措施落实，新山市议员也会适时地收集商民意见向新山市政局反映，以便随时作出调整，确保公务员效率维持现状。

新任的马华新山市议员庄世明接受《中国报》访问时说，由于措施在下个月落实，还不知道缩短工作时长，对政府部门运作有何影响，但市议员会收集商民的反馈，向新山市长反映。

他指出，在行动管制令时期，政府部门的运作简化了许多繁文缛节，包括缴费程序也采取电子化。

他举例以往小贩申请执照，往往需等待一个月才会获知当局批不批准，现在只需要一天之内就可获知结果。

他也说，在疫情之前，即使民众可上网缴费，土地局依旧大排长龙，但经历自行动管制令后，当局的电子缴费迅速普及化，民众已减少前往当局缴费。

无论如何，他说，他们到时会在常月会议上提出，依照当时的情况进行调整，确保公务员的效率维持现状。

为完成工作 或须付加班费

本地企业为确保按时完成，或被迫额外承担加班成本。

柔南中小型企业公会顾问郑己胜受访指出，为确保工作完成，雇主或为员工额外的3小时支付加班费。

他计算，如果薪金是1500令吉，如果每周3小时，一小时10令吉80仙，一个月就多出130令吉，如果员工人数多，这是一向很大成本压力，公司现金流会受影响。

他指出，经过这场疫情，中小企业已经千疮百孔，但政府从5月份落实最薪金制，9月份也会修订多个新条例，令业者喘不过气。

“政府应该作出另外决定，给大家一个呼吸的空间，重新检讨上述条例、延后或等待经济稳定再来落实。”

他促政府必须找平衡点，并指我国为发展中国家，不能与先进国比较，中小企业必须被照顾，如果成本太高，外资不来，订单减少无法照顾员工，最终两败俱伤。

 

付加班费 企业负担重

马来西亚家庭电器商总会会长颜清水指出，工作时长改后，如果要求员工延长工作时间就必须给加班费，而3小时的加班费看似不多，但如果企业人数众多，那将是一个很大的数目。

他接受《中国报》访问坦言，这将会让本来就已经很辛苦的业者，造成更大的负担。

后疫情下经济才开放，他对于政府一再地突然宣布新措施，认为这不利于经商环境，恐更吓走外资。

增加人力成本

◆叶庆腾（28岁，商业咨询公司经理）

每周减少3个小时的工作时间，对需要依靠人力操作机器工厂，造成很严重的影响，让雇主必须给予雇员更多的加班费用，增加业者的人力成本。

至于在修正案下雇员可提出弹性安排工作，这也只适合需要一台电脑工作就可工作的行业，不适合生产型行业。

另一个令人担忧的是，尽管在疫情时期，政府部门转向网络化，民众可通过线上申请或缴费，但问题是所架设的官网稳定性不足，常出现断网或出存有安全性问题，令民众没有信心。

加上政府部门的热线形同虚设，民众还是必须到实体柜台询问，工作时间减少，相信会降低公务员效率，民众必须花费更多时间上门办理事务。

把工作外包出去

◆许子耀（37岁，企业咨询的人力与数码科技顾问）

在疫情期间，不少公司已经转型把一些工作外包出去，进一步缩减人力，所以减少工作时间，对一些公司并无影响。

但这必须胥视行业，如本地一些未做出转型传统行业未及生产行业。

通过外包方式可降低聘请正式员工的高成本，其中新加坡也开始走向把工作外包出去的方式。

在政府部门方面，倘若公务员可在短时间完成任务，这是可以接受的，或者政府实施轮班制，来确保运作正常。

拖慢工程进度

◆伊斯瓦拉贝纳私人有限公司总经理陈瑞卿（63岁）

员工工作时间其实已经不长了，这项新措施会导致工作时间更短，进而导致企业工程进度被拖慢。

由于是建筑公司，很多工程都有预算时长，什么时候可以提交工程，都有预算，而这些安排恐怕会被新措施所打乱若是工作时间突然缩短。

而且这样的工作时间缩短措施，也导致须给予员工更多的加班费，导致企业成本急速上涨，尤其建筑业拥有众多劳工。

企业进度变慢

◆陈文彬（49岁，保险业者）

最低薪金制度才实行不久，现在立马就要实行缩短工作时长，这无疑是对业者带来相当大的冲击。

而且对于时常到政府部门跑业务的代理预计也会带来不小的冲击，毕竟休息时间长了，处理事务的时间自然就缩短，这也最终导致所有企业进度变慢。