傅庆隆:商家“双重打击” 应暂缓落实 雇佣法 涨电费 | 中国报 Johor China Press
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    傅庆隆:商家“双重打击” 应暂缓落实 雇佣法 涨电费

    (峇株巴辖28日讯)峇株巴辖中华总商会会长傅庆隆促请政府暂缓落实《2022年雇佣(修正)法令》,并检讨商业用户电费附加费涨价事宜,以免在2023年经济未明朗下加重商家成本,影响国家经济复苏。

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    他说,雇主需时“消化”早前落实的1500令吉最低薪金制造成的成本负担,明年1月1日落实的《2022年雇佣(修正)法令》和商业用户电费附加费从3.7仙调涨至20仙,高达540%电费涨幅,对受影响商家可谓“双重打击”。

    “商家刚从疫情阴霾中走出来,好不容易挺过疫情这场世纪性灾难,还需要一两年喘息,若实施上述法令和电费调涨,对商家无疑是雪上加霜。”

    傅庆隆吁暂缓调涨电费及落实雇佣(修正)法令。

    傅庆隆前日发表文告,这么说。

    早前,人力资源部长西华古马表明,明年1月1日落实的2022年雇佣(修正)法令,修正内容涵盖每周工作时间从48小时减至45小时,产假从60天增至98天,男士陪产假从3天增至7天;同时,员工加班费的门槛,从低于月薪2000令吉,提升至低于4000令吉。

    傅庆隆认为,上述两项措施同时在2023年1月落实,受影响企业被迫重新估算成本,对于已取得的2023年订单,收入恐怕难以抵消飙升的开支,令业者无所适从。

    “无形中,一些成本也将转嫁在消费人身上,加剧通货膨胀,造成恶性循环。”

    他认为,政府应优先关注国家经济复苏课题,帮助作为经济推手的中小企业复苏,聆听企业界心声,帮助经济走回正轨。

    国能不应对用户开刀

    傅庆隆认为,国能公司作为一家体制健全的大机构,应先针对内部成本管控进行检讨,而非动辄采取涨价方式,对消费用户“开刀”。

    他说,各行各业针对经济复苏采取开源节流措施,而“节省成本”无疑是内部调整最直接有效的措施之一。

    “国能应该为消费群体服务,在经济处在复苏边缘之际给予更多优惠,不应该对消费群体开刀。”

    他说,此次电费调涨不局限于中高用电量的工业用户,反之,民众日常前往的购物商场、霸级市场同样受波及,加剧通货膨胀,这笔应声涨价的电费成本,最终由消费者买单,影响深远。

    他认为,雇佣法令应暂缓6至12个月逐步落实;反观电费调涨应重新检讨,不宜涨价过高并仓促落实。

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