（新山19日讯）本地雇主抱怨现今的应聘者只会PM，还态度欠佳地直问可以给多少薪水，令雇主气爆！
一名雇主在社交平台上传一个与求职者对谈的内容，雇主在一开始就询问对方是否有工作经验，但该名求职者一开口就问可以给多少薪水，且“附送”上一个生气表情。
面对如此不礼貌的回应，雇主立刻怒怼对方，如果不晓得具有多少工作经验，如何开出薪水的价码。
他之后开贴抱怨以前的人找工，会准备好履历表，应征时都会穿得端庄面试，为的就是给对方好印象，秀出自己的文凭，还会跟说自己的专长，好让对方公司选上，薪水可加倍。
“反之，现在的年轻人看到应聘广告，就写两个字PM，不然就是问薪水多少。”
“我承认是我老古板，跟不上现在年轻人应征的方式，也会被这种求职方式把自己气到七孔流血而亡。”
网民认为，这些没有礼貌的求职者多为90至00后，但有网民反驳这并不是年代的问题，而是个人修养问题，并非90和00后的人都是这种态度。
有人认为，市场决定态度，现在工人确实不好找，老板也是要看脸色的，就好像花钱食客看餐馆老板脸色的例子也不少。
但也有人认为，应聘者虽然态度有问题，但问薪水没有问题，难道打工就不问薪水，问你女儿美吗？
一些人则认为，这出自应聘者不应该放生气表情，态度令人无言。
与此同时，网民也直指难怪现在的雇主都宁可请外劳。
