（新山5日讯）逾30名南益王梨公司（LEE）职员因不满公司以退休金方式遣散他们，今日到位于士姑来八哩半的黄梨罐头加工厂外和平请愿，提出他们的诉求。
这批40岁至80岁的职员于今早9时，在行动党士姑来区州议员玛丽娜的陪同下，在上述工厂展开和平请愿活动，并在半小时后，众人乘坐巴士前往劳工局新山办事处，呈函反映此事。
据了解，每名职员早前获得3个半月的退休金，唯他们今日提出诉求，希望能获得厂方提供一笔适当的遣散费，而非退休金。
受访职员称，有些职员获得一笔遣散费，所获得的数额相对更高，包括一些50岁以下的职员。
在工厂外的请愿活动期间，一名高层职员驱车进入工厂，一眼被员工认出，唯之后在保安亭取走报纸后，又U转离开工厂，现场因此嘘声不断。
玛丽娜接受媒体访问时指出，她曾要求与厂商高层会面，也收集了员工的文件，但遭对方拒绝会面。
“直至收到通知，敲定明日与我们会面，而我们将视明日的讨论如何，才决定进一步行动。”
她强调，此次会面并非要指责厂方，而是要获得厂方的解释，了解真实情况、能做的行动，若其中一方不愿见面，他们也无所适从。
根据员工向玛丽娜透露，也有员工曾要求公司在新加坡的厂方，增加所发放的退休金，但一切有待明天的讨论。
92年老字号南益王梨公司位于八哩半的黄梨罐头加工厂，于上个月31日正式熄灯。
女职员仅获约3200令吉
女职员称，去年11月开始因工伤休养约4个月，她所获得的退休金遭扣除，仅获约3200令吉。
在工厂工作55年的陈贻蓉（74岁）透露，由于去年11月左手臂被割伤，因此在家休养，于今年3月回返工作岗位。
据她称，在获得退休金时发现遭扣除，仅获约3200令吉，令她感到不满。
“我们之前有做就有薪水，自2021年开始，每年以合约制工作至今。”
另外，部门管工吴碧珊（67岁）在工厂工作51年，她也在场向记者展示提呈给劳工局的信函。
她认为，所获得的数额并不公平，应按照劳工法令，即工作年数分发遣散费。
“我们做了那么多年，希望能够获得公平的遣散费，但如今与我们所获得的数额天差地别。”
希望给合理遣散费
在工厂工作29年的老员工，因年纪大难找工作，加上还要照顾病痛的妻子及残疾女儿，令他不禁哽咽：“我现在没工作了……”
马诺（66岁）获得逾4000令吉的退休金，因此他希望厂方能给予合理的遣散费。
他坦言，本身从黑发工作至白发，过去为工厂效劳多年，并不是刚加入公司的新人，加上年龄已大，难以找到新工作。
“我有3名孩子，34岁的小女儿是残疾人士，妻子则因脊椎问题，从2019年开始常年卧床，由我照顾她，开销庞大。”
他回忆起在工厂工作的生活，午休时段可回家照顾妻子，更一时哽咽道：“我没有工作了，（不知）要吃什么？”
此外，马诺希望此事能获得劳工局关注。
（本报张来星摄）
