人力局突检外劳宿舍 揭发睡房 充小贩卖部
(昔加末25日讯)外籍劳工将宿舍睡房充当小型贩卖部,放置冰柜并售卖零食和饮料给室友,遭人力资源局突击检查时揭发,提醒宿舍只能是入眠的地方,不可擅改其他用途。
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柔州人力资源局主任纳西尔于今日上午率领移民局、卫生局、警方、昔加末市议会、社会保险机构等部门官员展开“446行动”(Ops 446),检查昔加末县4家公司的20个员工宿舍。
他在记者会上说,上述4家公司皆聘请外劳及提供员工宿舍,他逐一检查发现部分公司员工宿舍环境不舒适,不仅空间狭窄,环境卫生也欠佳。
“有些宿舍入住人数已超过当局规定的宿舍空间,例如其中一家公司的宿舍空间只能容纳39人,但入住人数多达44人,所有13所宿舍总计多出65人。”
纳西尔也发现一些员工房间放置冰柜,装满零食和饮料,他向有关负责人了解并要求纠正。
他说,这已经违反修订1990年员工宿舍与设施最低标准法令(第446法令),宿舍房间只能供员工睡觉,而且早前取缔行动也揭露有员工在睡房煮食,这将引发安全隐忧,当局可对有关事项发出通告。
他指出,此次行动有3家公司没有申请宿舍认证,触犯了第446法令24D条文,而另一家公司虽已获当局批准的宿舍认证,但没有良好遵守第446法令。
“我们将依照个别情况展开执法,在第446法令24D(3)条文下,未申请宿舍认证的雇主一旦罪成,可被判最高5万令吉罚款。若兴建宿舍出现违例事项,可在同个法令24D(4)条文下,被判最高5万令吉罚款或监禁不超过一年,或两者兼施。”
人资局接逾1100公司申请宿舍认证
柔州人力资源局已接获全柔逾1100多家公司申请员工宿舍认证,分别透过系统申请达1000多份及文件申请100多份。
纳西尔透露,截至今年2月,全柔只有43家公司获得批准,意味还有很多雇主还未提出申请。 ”
另外,他说,当局每天会在柔州各县展开执法行动,呼吁雇主们遵守1990年员工宿舍与设施最低标准法令(第446法令),提供干净、安全和舒适的员工宿舍。
他呼吁雇主向当局申请宿舍认证,如有疑问,可到新山、居銮、峇株巴辖、麻坡或昔加末分局咨询官员。
查209违规公司 4工厂被提控
从去年9月至今,柔州人力资源局已针对209家公司牴触各种条规开档调查,并获得总检察署批准提控4家工厂,尚有15家公司等待被提控。
纳西尔指出,截至本月22日,当局已检查1801家公司的6450个员工宿舍,共有16万3840名员工居住,分别有9197名本地员工及15万4643名外劳。
他指出,虽然工厂的新冠肺炎感染群有减少的趋势,但他希望雇主们给予合作,提供符合标准的宿舍,有助降低感染率。
另外,社会保险机构官员说,目前昔加末县多达572名雇主雇用1万2622名外劳,其中1万658名外劳已进行新冠肺炎筛检。
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