谢立意促教育部 认真看待师资短缺 | 中国报 Johor China Press
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    谢立意促教育部 认真看待师资短缺

    麻坡华校教师会颁发纪念品给荣休会员,后排左为张玖蕊、张铭发(后排左3起)、谢立意及黎家熙(后排右)。

    (麻坡3日讯)马来西亚华校教师会总会主席谢立意促请教育部,应调整教师学士课程(PISMP)学员须通过面试,并在半年后才获调派到学校任教的作业方式,避免浪费资源。

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    他指出,今年6月共有400余名教师学士课程华小组学员已经完成师训课程,但根据该部过往的做法,有关学员须先通过教委会的面试,且在半年之后才被调派到学校任教。

    他认为,这项种业方式会形成资源的浪费,希望教育部作出合适调整,让这400多位学员在等待面试的同时,先派到学校执教,以在最快的时间内填补目前华小仍出现逾500个师资空缺。

    黎家熙(右起)陪同张铭发颁赠果篮给谢立意,左为张玖蕊。

    谢立意昨日出席麻坡华校教师会会员大会时指出,师资短缺问题长期无法解决,是现有政策和处理方式不当所致,教育部须针对实际情况制定长短期的全盘解决方案。

    他说,师资短缺问题困扰华社数十年,一直无法彻底解决,令人遗憾。

    他认为,这当中肯定是现有一些相关政策和处理方式,包括招生、培训及调派等方面,出现有欠妥当的地方。

    他促请教育部应检讨和改善问题,同时寻求有效对策方案。

    张铭发(左6起)与谢立意颁发纪念品给长期服务的会员。
    麻坡华校教师会理事与嘉宾欢愉交流;前排左3起为黎家熙、陈大成、谢立意、张铭发、王金忠及张玖蕊。

    他也吁请教育部,应认真看待及设法解决种种师资问题,如师范冷门科目乏人申请、师资调派出现拖延、聘请临教填补空缺的处理、MySTEP拨款不足等。

    他指出,华社须关注近年来华裔子弟申请师范日趋减少的现象,因此长下去势必严重华小师资的来源。

    他呼吁华社应积极鼓励华裔子弟踊跃申请师范课程,加入教师行列。

    他希望教育部应紧密和华教团体配合,多管整下,在最快时间内妥善解决华小师资问题。

    出席者包括教总财政王金忠、麻坡县发展华小工委会主席陈大成、麻坡华校教师会副主席张玖蕊和总务黎家熙。

    张铭发:国中华裔子弟常被忽略

    麻坡华校教师会主席张铭发指出,在维护与发展华文教育过程中,国中的华裔华裔子弟往往是被忽略的一群。

    他强调,华小有高达95%的教师,是来自国中生。尽管近期教育部已开放师范录取门槛予独中生,但反应并不踊跃。

    他赞赏在国中执教的华裔教师,背负着极大的责任和使命,为华教提供最有素质的苗子。

    即将卸下主席职的张铭发指出,尽管任期遇上疫情,但众理事仍精心策划有素质的活动,让县内教师会员与莘莘学子参与。

    他说,该会也在今年初筹集逾5万令吉救援物品与款项,捐给彭亨州及森美兰州的水灾灾黎。

    他提及,该会将在近期在麻坡与东甲县华小,推动绘本导读活动,以惠及莘莘学子,尤其郊区孩子。

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